Gestionnaire de produit_fr

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de produit pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Relevant de la Gestionnaire, projets nationaux (Lignes commerciales, Opérations nationales et planification), Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de produit qui connaît bien l'industrie de l'assurance et qui a de l'expérience dans l'approche Agile. En tant que Gestionnaire de produit, le titulaire travaillera sur le projet de CL contact national. L'objectif sera d'établir des relations solides avec plusieurs équipes opérationnelles et avec le TI afin de bien gérer un arriéré national de priorités opérationnelles.

Lieu de travail : N'importe lequel de nos bureaux au Canada.

Ce Que Vous Allez Faire Ici

• Définir le produit minimum viable (PMV) et la stratégie pour déployer la vision.
• Collaborer avec l'équipe pour définir la vision du produit.
• Comprendre les objectifs du produit et les problèmes qu'il résout.
• Transmettre la vision et les objectifs à l'équipe.
• Gérer le carnet de commandes de produits (création d'histoires, priorisation des histoires de développement et de la dette technique en fonction de la priorité / portée de l'entreprise, etc.).
• Communiquer les progrès et les échéances.
• Comprendre les besoins des clients et comment le produit s'intègre.
• Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs du produit et, grâce à l'analyse des données et à la rétroaction, garantir que les objectifs et les cibles de l'entreprise soient atteints.
• Atténuer les risques en soulevant des préoccupations à l'équipe de direction concernant la qualité du produit et proposer des mesures pour atténuer les risques.
• Guider les activités des membres de l'équipe de manière efficace et efficiente pour assurer la réussite d'un projet ou d'un produit livrable.
• Agir comme un agent de changement positif en soutenant et en influençant les autres à adopter de nouvelles approches.
• Permettre aux autres de résoudre systématiquement et logiquement les problèmes, d'identifier les causes et d'anticiper les résultats attendus.
• Travailler efficacement et en coopération avec d’autres équipes.
• Participer activement à l'atteinte des objectifs.
• Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec les autres.
• Transmettre des idées logiquement et simplement, en participant activement aux réunions et faire un effort conscient pour comprendre ce que les gens disent vraiment.
• Encadrer les autres à s'adapter et à travailler dans un environnement constamment en mouvement et en évolution.
• Être à l'aise avec l'ambiguïté et fonctionner bien sous stress.
  
  

Ce Que Vous Apportez à La Table

• Baccalauréat ou une combinaison d'études et d'expériences pertinentes seront pris en compte.
• Entre 5 et 8 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de produit.
• Connaissances en assurance lignes commerciales (IARD) requises.
• Certification CBAP est un atout.
• Exposition à des projets à grande échelle ou nationaux.
• Méthodologie de planification et expérience pertinente et connaissance éprouvée de la méthodologie Agile.
• Connaissance pratique de Word, Excel et Power Point.
• Connaissance du cycle de développement d'applications, en particulier lors de la définition des exigences / histoires et une bonne compréhension de la stratégie de test.
• Expérience de travail sur plusieurs projets en équipe ou dans un environnement matriciel (multitâche).
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
  
  

Ce que nous offrons

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.