Chef de service - Mécanique lourde et auxiliaire

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Les défis qui vous attendent

À titre de chef de service :

• Agir comme personne-ressource auprès de son équipe;
• Participer au processus de dotation des ressources nécessaire pour développer l’équipe;
• Participer activement au développement des affaires en identifiants des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d’affaires;
• Planifier, organiser, contrôler et diriger l’ensemble des ressources et activités de l’équipe en mécanique lourde, incluant le volet tuyauterie et industriel;
• Identifier les opportunités d’amélioration et de gain d’efficience et les appliquer en collaboration avec l’équipe ;
• Peut être appelé à participer à la négociation des contrats de service pour son service;
• Participer à la rédaction d’offre de services;
• Encadrer et mentorer l’ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
• Collaborer avec les autres directions de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires de la firme;
  
  
  

À titre de chargé de projet :

• Recueillir les informations relatives à la situation actuelle et aux besoins du client, en vue de définir l’envergure des projets et des mandats;
• Diriger et participer à l’ingénierie préliminaire des projets, afin d’établir leur faisabilité et viabilité tôt dans le processus de projet;
• Effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Agir à titre de responsable de l’élaboration du plan de travail;
• Développer et implémenter les processus et procédures de projet spécifique au projet;
• Assurer la bonne exécution des projets multidisciplinaires dans les modes IAGC, IAC, IPD et autres modèles de livraison de projet propres aux secteurs de l’énergie et industriel;
• Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels ;
• Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le directeur;
• Veiller à la qualité des livrables remis aux clients;
• Effectuer la coordination avec d’autres professionnels;
• Rédaction des rapports de suivi et d’avancement des projets;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
  
  
  

Responsabilités.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente en mécanique lourde et/ou projet en hydro-électricité;
• Avoir de l’expérience en génie-conseil;
• Expérience en gestion d’équipes de professionnels multidisciplinaires;
• Expérience en aménagement industriel et tuyauterie (un atout);
• Expérience en mécanique lourde (pont roulant, vannes, treuils, etc.) (un atout);
• Expérience avec les normes ASME et API (un atout);
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel
• Possède une facilité pour le travail d’équipe ;
• Sait bien réagir en situation de stress et capable de respecter des échéanciers serrés.
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
  
  
  

Compétences.

Avantages.

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!