Directeur régional des ventes

La fenêtre de présentation des demandes devrait être fermée d'ici le 7 octobre 2024

Qui êtes-vous

Vous êtes solide dans la communication au niveau de la haute direction, l'établissement de relations avec les clients et les partenaires, ainsi que dans la planification et la segmentation du territoire. Vous possédez des compétences de mentorat de niveau supérieur et vous avez pour objectif de transformer la proposition de valeur de Cisco pour nos clients tout en vous concentrant sur les résultats commerciaux plutôt que sur la simple vente de produits. Vous avez une compréhension approfondie des transitions du marché des TI, y compris le cloud et l'IoT.

Ce que vous allez faire :

• Vous positionnerez et promouvrez notre valeur auprès des clients et des partenaires, chefs de file des gestionnaires de comptes dans le développement et l'expansion des opportunités et le renforcement des relations existantes.
• Élaborer et exécuter des stratégies et des tactiques qui améliorent les possibilités de Cisco sur le marché de la défense.
• L'engagement direct de la direction des clients, qui représente une grande partie de cette mission.
• Vous serez responsable d'un quota annuel de réservations et de revenus avec une croissance importante au cours des années subséquentes avec une planification des ventes et des prévisions précises.
• Vous possédez une logique opérationnelle stratégique et êtes capable de réussir en tant que leader et mentor dans un environnement de vente exigeant et enrichissant.
• Vous créerez et maintiendrez un environnement de travail positif, tout en renforçant la confiance et le respect au sein de votre équipe, des ressources d'équipe élargies et l'écosystème des partenaires.
• Vous mettrez l'accent sur le perfectionnement des talents de vos employés.
  
  

Exigences minimales

• Au moins 10 ans d'expérience des ventes dans les comptes et les canaux ; et au moins 5 ans d'expérience de directeur des ventes sont préférables.
• Exemples précis de succès de grands projets stratégiques grâce à la vente de solutions
• Pensée créative et exécution systématique pour diriger l'équipe.
• Désir d'encadrer les gestionnaires de comptes qui développent leurs compétences en vente et leurs connaissances techniques pour diriger les discussions avec les clients afin de faire avancer le processus de vente.
• Motiver et perfectionner les gestionnaires de comptes. Mobiliser les équipes de soutien internes et les équipes de partenaires externes en une seule équipe
• Capacité de prendre des décisions cruciales en matière de ressources en appliquant les ressources de l'entreprise et de l'équipe de compte à de nouvelles occasions.
  
  

Pourquoi choisir Cisco

#WeAreCisco, où chaque personne est unique, mais nous apportons nos talents pour travailler en équipe et faire une différence en favorisant un avenir inclusif pour tous.

Nous adoptons le numérique et aidons nos clients à mettre en œuvre des changements dans leurs activités numériques. Certains peuvent penser que nous sommes « vieux » (36 ans) et que nous ne parlons que de matériel, mais nous sommes aussi une entreprise de logiciels. Et une entreprise de sécurité. Nous avons même inventé un réseau intuitif qui adapte, prédit, apprend et protège. Aucune autre entreprise ne peut faire ce que nous faisons — vous ne pouvez pas nous mettre dans une boîte !

Mais la « transformation numérique » est une expression à la mode sans culture qui favorise l'innovation, la créativité et, oui, même l'échec (si vous en tirez des leçons).

Au jour le jour, nous nous concentrons sur les concessions. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes, donnons à notre ego une pause et donnons de nous-mêmes (parce que redonner fait partie intégrante de notre ADN.) Nous prenons la responsabilité, prenons des mesures audacieuses et prenons la différence à cœur. Parce que sans diversité de pensée et un dévouement à l'égalité pour tous, il n'y a pas d'avenir.

Alors, vous avez des cheveux colorés ? Ne vous en souciez pas. Tatouages ? Montrez votre encre. Vous aimez les pois ? C'est cool. Un geek de la culture pop ? Bon nombre d'entre nous le sont. Passion pour la technologie et l'évolution du monde ? Soyez vous, avec nous !

Nous sommes un employeur qui veille à l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut d'invalidité.

@Cisco #CiscoJobs #WeAreCisco