Infirmier·ère chef d'équipe - CHSLD
CISSS de la Montérégie-Ouest
Date: 2 weeks ago
City: Portage La Prairie, MB
Contract type: Full time
Notre organisation
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?
Description
Vous aimeriez faire briller votre leadership positif et votre autonomie professionnelle ?
Faire partie de nos équipes, c'est faire partie d'une belle famille humaniste. C'est aussi grandir ensemble et avoir la chance de personnaliser vos soins pour chaque résident.
Nous Avons Actuellement Plusieurs Postes Et Remplacements à Temps Partiel Et Temps Complet à Combler Dans Nos Différents Centres D'hébergement Des Régions Suivantes
En tant qu'infirmier.ère chef d'équipe, en plus des vos fonctions d'infirmier.ère, vous aurez à planifier, diriger, surveiller et coordonner les activités d'un groupe diversifié de personnel de soins et paratechnique.
EXIGENCES
514-377-1462
[email protected]
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?
- Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Description
Vous aimeriez faire briller votre leadership positif et votre autonomie professionnelle ?
Faire partie de nos équipes, c'est faire partie d'une belle famille humaniste. C'est aussi grandir ensemble et avoir la chance de personnaliser vos soins pour chaque résident.
Nous Avons Actuellement Plusieurs Postes Et Remplacements à Temps Partiel Et Temps Complet à Combler Dans Nos Différents Centres D'hébergement Des Régions Suivantes
- Vaudreuil-Dorion, Ile-Perrot, Coteau-du-Lac et Rigaud;
- Salaberry-de-Valleyfield et Beauharnois;
- Châteauguay, Saint-Rémi et La Prairie
- Ormstown et Huntingdon
En tant qu'infirmier.ère chef d'équipe, en plus des vos fonctions d'infirmier.ère, vous aurez à planifier, diriger, surveiller et coordonner les activités d'un groupe diversifié de personnel de soins et paratechnique.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers OU
- Détenir un baccalauréat (BAC) en soins infirmiers OU
- Détenir un baccalauréat (BAC) comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ET
- Être membre de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
- Être disponible à travailler une fin de semaine sur deux
- e? Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler. Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi, et nous chercherons ensemble le poste idéal pour vous.
514-377-1462
[email protected]
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
How to apply
To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.
Post a resumeSimilar jobs
Delivery Driver - 138 Saskatchewan Ave E, Portage la Prairie
Pizza Hut Canada,
Portage La Prairie, MB
2 days ago
Working at Pizza Hut is about making hungry people happy. It's about being independent and having fun, making new friends and earning extra cash. As a Pizza Hut Delivery driver, you can be the smiling face that greets and serves the customers or a cook who make things happen in the kitchen. Working with us will give you the financial...
Nurse 2 - Compass - Repost
Winnipeg Regional Health Authority,
Portage La Prairie, MB
CA$40,616
-
CA$42,035
per year
2 weeks ago
Requisition ID: 346932
Position Number: 20061730
Posting End Date: Open Until Filled
City: Portage la Prairie
Site: Shared Health
Work Location: SH Youth Live-In treatment_Compass Prgrm
Department / Unit: SH - Youth Residential
Job Stream: Clinical
Union: MNU-SHEO BHCSMM
Anticipated Start Date: ASAP
FTE: Casual
Anticipated Shift: Days
Daily Hours Worked: 7.75
Annual Base Hours: 2015
Salary: $40.616, $42.035, $43.457,...
Designated Professional (CPA), Assurance and Accounting
MNP,
Portage La Prairie, MB
2 weeks ago
Inspirational, innovative and entrepreneurial - this is how we describe our empowered teams. Combine your passion with purpose and join a culture that is thriving in the face of change.Make an impact with our Assurance & Accounting team as a Designated Professional (CPA). This diverse team of professionals are dedicated to exceeding clients’ unique needs within a rapidly evolving business...