Tuteur.trice de français langue seconde (FLS)

LRDG Language Research Development Group


Date: 2 weeks ago
City: Halifax, NS
Contract type: Contractor
Remote
LRDG Language Research Development Group est une entreprise canadienne, basée à Montréal, et leader dans l’apprentissage des langues en lignes, offrant un mélange unique d'expertise en tutorat et de soutien communautaire en ligne, pour des résultats rapides et prouvés. Nous sommes un partenaire reconnu du gouvernement canadien depuis plus de 20 ans et cherchons maintenant à grandir et à développer ce qui a fait de notre entreprise un succès jusqu'à présent.

L'enseignement du français vous intéresse? Vous recherchez une source de revenu stable basée sur votre emploi du temps? Aimeriez-vous créer votre propre horaire de travail personnalisé? Profitez du confort du travail à domicile, économisez le temps de trajet et disposez de plus de temps libre après le travail.

LRDG offre des services de tutorat à distance aux fonctionnaires fédéraux pour les aider à développer leurs compétences en français langue seconde, notamment à l'oral. Notre matériel pédagogique est à votre disposition, à vous de déterminer comment vous souhaitez l'enseigner à vos apprenants.

Concrètement, à quoi ressemblera ton quotidien?

  • Établir un lien positif et une solide compréhension des besoins des apprenants, tout en les faisant participer de manière active
  • Dispenser les séances de tutorat
  • Remplir les documents administratifs électroniques dans les délais.


Ce Que Tu Apporteras

  • Un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit
  • Grande aisance à utiliser les technologies de l’information et de communication, en particulier des outils Microsoft Outlook et Teams, les seancesde tutorat étant effectuées à 100% de manière virtuelle.
  • Possession d’un ordinateur fonctionnel muni d’une webcaméra/fonctionnalité vidéo
  • Professionnalisme, dynamisme, créativité, capacité de s’adapter à différents types et niveaux d’apprenants
  • Expérience de travail en tutorat ou en enseignement, un atout
  • Connaissance des examens et des niveaux A, B et C de la Commission de la fonction publique fédérale canadienne, un atout


Informations supplémentaires

Emplacement: télétravail à travers le Canada

Statut: travailleur autonome

Clientèle: fonctionnaires fédéraux

Durée de travail hebdomadaire: entre 25 et 40 heures/semaine en fonction de votre disponibilité

Disponibilités recherchées: du lundi au vendredi entre 7 h 00 et 17 h 00

Date de début: aussitôt que possible

Taux horaire: 25,50 $ à 29,50 $ , selon le type de séance de tutorat + possibilité de bonification

How to apply

To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.

Post a resume

Similar jobs

Customer Experience Associate - Quinpool

TD Bank, Halifax, NS
15 hours ago
Work Location:Halifax, Nova Scotia, CanadaHours:15Line of Business:Personal & Commercial BankingPay Details:$21.00 - $25.98 CADTD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as...

French Teaching Position

Halifax Regional Centre for Education (HRCE), Halifax, NS
15 hours ago
Competition #: 230C6-Oct2324A Position: French Teaching Position Location: Ridgecliff Middle School Department: French Teaching Position Assignment: Grade 8 Sciences Humaines 30%Grade 9 Sciences Humaines 30%Grade 9 Mode de Vie Sante 20%Grade 6 Core French 10% (Start from Jan 2, 2025) Status: Term Percentage: 100% Start Date: Thursday, January 02 2025 End Date: Thursday, July 31 2025 Posted: Wednesday, October 23...

Employee Relations Coordinator (Behaviour & Performance)

GardaWorld, Halifax, NS
3 days ago
The Employee Relations Coordinator (Behaviour & Performance) works in a team setting and in a collaborative manner supporting staff, supervisors, and managers to ensure their compliance with screening requirements and conduct expectations. The primary assignment for this role is administrative support to investigate, if necessary, address nonconformities to standard operating practices, policies or procedures. Section A: Key Responsibilities: Support operations...