Conseiller technique Perte Majeure, USE_fr

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Description Du Poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller Technique Perte Majeur en bien, Unité des Services d’Enquête, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

LIEU DE TRAVAIL : Montréal (Laval/2020), Québec, St Hyacinthe, avec déplacements occasionnels.

Le Rôle

Sous l'autorité du Directeur d’unité - Unité des Services d’Enquête le titulaire du poste procèdera à l’analyse et contribuera à l’enquête des dossiers de sinistres pertes majeures en conformité avec les politiques de l’entreprise.

Responsabilités Clés

• Prendre connaissance des dossiers soumis à l’Unité des Services d’Enquête: décider s’ils doivent être enquêtés et dans le cas contraire les retourner aux opérations avec les justifications appropriées
• Faire l’analyse des dossiers de sinistre acceptés à l’Unité des Services d’Enquête des lignes d’affaires en bien personnel et entreprise et assister nos experts en sinistre route dans l’enquête.
• Assurer le suivi des dossiers auprès des experts en sinistre route interne, les indépendants et/ou les firmes d’avocats, le tout en respect des politiques de l’entreprise
• Maintenir des liens étroits avec les équipes techniques de la souscription
• Établir la recevabilité ou non des dossiers d’enquêtes, dans la négative, rédiger les lettres appropriées
• Être disponible pour assister à des conférences de règlement à l'amiable et s'il y a lieu, à témoigner à la Cour.
  
  

Connaissances Et Compétences Recherchées

• DEC dans une discipline appropriée et titre de PAA ou expérience équivalente
• Connaissance approfondit des produits d’assurance auto, biens et responsabilité, et ce, tant dans les lignes personnelles que dans les lignes commerciales.
• Permis valide de l’Autorité des marchés financiers à titre d’expert en sinistres classe 5a.
• 10 ans d’expérience en assurance, dont un minimum de 5 années d’expérience en traitement de dossiers à caractère particulier (enquête).
• Expérience dans le traitement de dossiers litigieux
• Capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse
• Souplesse et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellent sens de l’initiative
• Capacité à maintenir la confidentialité de l’information
• Bilinguisme oral et écrit (Français et Anglais) Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays
  
  

Cette publication expire le 21/octobre/2024 à 23h59 HNE

Ce que nous offrons

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.