Technicien.ne responsable aux équipements

La gestion des inventaires vous allume ? Vous êtes dynamique et orienté.e vers les résultats? Venez rejoindre une organisation unique avec des défis hors du commun et devenez, vous aussi, un protecteur de la forêt!

Responsabilités :

Sous la responsabilité du.de la chargé.e de projet aux opérations, la personne titulaire du poste réalisera les processus de validation, d’entretien, distribution, configuration et de classement du matériel servant aux opérations.

Vos défis consisteront à :

• Prendre en charge le processus de vérification des équipements et leur déploiement ;
• Terminer les configurations et les tests du matériel informatique ;
• Réceptionner, vérifier et classer le matériel et les équipements après les opérations ;
• Activer les GPS et les associer aux immatriculations d’aéronef dans l’ERP ;
• Vérifier l’intégralité et le fonctionnement de certaines bases de données ;
• Donner un soutien technique pour les équipements technologiques ;
• Effectuer des achats à la demande de son.sa supérieur.e ;
• Participer aux diverses installations technologiques en région.
  
  

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :

• Salaire horaire à partir de 26,45 $ ;
• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) ;
• Horaire flexible ;
• Programme complet d’assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Programme de remboursement d’activités sportives ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Activités sociales et sportives organisées par le Club social ;
• Stationnement gratuit.
  
  

L’échelle de traitement du poste de Technicien responsable aux équipements correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 700 de la convention collective de la SOPFIM.

Exigences requises par le poste :

• Détenir un DEP dans un domaine approprié ;
• Être fonctionnel.le avec la suite Microsoft Office ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
• Être disponible pour travailler en région éloignée plusieurs semaines par année, selon les besoins organisationnels ;
• Avoir de grandes disponibilités durant la période opérationnelle (mai et juin) ;
• Anglais, un atout ;
  
  

Aptitudes recherchées :

• Faire preuve d'autonomie et d'organisation ;
• Savoir s’adapter aux changements ;
• Être rigoureux.