Analyste senior financement immobilier

Un emploi en tant qu’Analyste sénior financement dans le groupe de Financement Immobilier de la Banque Nationale, c’est collaborer avec nos Directrices et Directeurs Gestion de portefeuille et nos Directrices et Directeurs de comptes dans la gestion des financements octroyés à notre clientèle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes habiletés d’analyse et ta capacité à synthétiser de grandes quantités d’information.

Ton rôle :

• Procéder à la préparation et l’envoi des lettres et effectuer le suivi des documents pour les révisions annuelles
  
• Procéder à des analyses de crédit notamment de prêt dont le terme vient à échéance, selon les normes établies par la Banque et effectuer des recommandations.
  
• Obtenir les commentaires des Directrices et Directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin afin de t’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité, de qualité de présentation et d’analyse du risque.
  
• Travailler proactivement avec les équipes de développement des affaires, de support et les partenaires pour identifier les opportunités de ventes croisées.
  
• Participer activement aux différents projets internes d’amélioration continue des processus.
  

Ton équipe :

Le groupe Financement Immobilier est au sein du grand secteur Entreprise et gestion Privée 1859. La mission du groupe est de soutenir les acteurs majeurs de l'industrie immobilière dans leurs projets de financement de construction intérimaire ainsi que dans le financement à long terme d'actifs de haute qualité. Le groupe est hautement motivé et axé sur l'expansion du marché à travers le Canada.

Tu fais partie d’une équipe d'une dizaine de collègues et tu relèves du Directeur principal équipe gestion de portefeuille. L’équipe se démarque par sa rigueur et son esprit de collaboration.

Pré-requis :

• Baccalauréat et au moins 1 an d'expérience pertinente
  
• Connaissance des produits, systèmes et services bancaires, un atout
  
• De solides compétences analytiques et une bonne compréhension des règles / concepts comptables de base
  
• Aptitude à synthétiser de grandes quantités d’informations et à développer des solutions innovantes
  
• Fortes compétences interpersonnelles, orientées vers le souci du détail, la curiosité, le sens de l’organisation et la proactivité
  
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité spécifique de communiquer les concepts et idées de façon concise
  

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  
• Assurance collective flexible
  
• Régime de retraite généreux
  
• Régime d’acquisition d’actions
  
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  
• Services bancaires préférentiels
  
• Implication dans des initiatives communautaires
  
• Service de télémédecine
  
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
  

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !