Sr. Manager, Applications- FR

Qui nous sommes

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements, avec un portefeuille de marques fortes incluant Gildan, American Apparel, Comfort Colors, GOLDTOE et Peds. Nous avons passé les quatre dernières décennies à perfectionner l’art de la fabrication responsable de vêtements et les 20 dernières années à mettre en œuvre des initiatives durables dans l’ensemble de notre entreprise.

Fondée au Canada, Gildan est en opérations dans environ 30 emplacements situés dans 12 pays. Nous vendons nos produits dans plus de 60 marchés à l'échelle mondiale et nos ventes se chiffrent à 3 milliards de dollars. Avec nos 45 000 employés, nous sommes unis dans notre vision de Repense le vêtement. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com .

L’opportunité

L'objectif principal du Chef de service, Applications TI, est de gérer la charge de travail quotidienne de l'équipe de distribution, y compris nos consultants et fournisseurs de 3e partie. Les responsabilités supplémentaires comprennent la gestion des priorités avec l'entreprise, les projets et les membres de l'équipe de distribution. Le Chef de service, Applications TI élaborera, mettra en œuvre et soutiendra les processus et les systèmes opérationnels liés à la distribution. Le mandat comprendra la production de rapports d'étape au directeur des applications informatiques, le soutien à la résolution des problèmes de production, l'analyse et le développement de solutions pour répondre aux exigences des clients internes et externes ainsi qu'aux initiatives et/ou projets d'affaires internes.

Ce poste a un contenu technique important, mais le candidat sélectionné doit également posséder de bons antécédents en leadership, des compétences organisationnelles et de reporting, de solides compétences analytiques, une bonne compréhension des processus, une capacité à encadrer et à coacher les BA de l'équipe et posséder de bonnes compétences en service à la clientèle.

Le Chef de service, Applications TI travaillera sous la supervision du Directeur, Applications TI.

Le rôle

• Effectuer des rapports sur l'état général de la distribution au Directeur, Applications TI
• S'assurer que la charge de travail entre les autres BA de distribution est répartie en conséquence
• Définir les exigences opérationnelles pour les changements au système, travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement de logiciels pour développer les changements au système, tester les changements et gérer la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités avec les ressources informatiques et les utilisateurs.
• Gérer l'équipe sur les tâches administratives suivantes : assurer la couverture des jours fériés et des vacances, l'approbation des feuilles de temps, l'établissement des objectifs annuels et les révisions.
• Travailler avec les équipes de projet pour élaborer des plans de charge de travail et des affectations de BA de distribution
• Assurer et participer au soutien commercial quotidien, y compris la mise en place de nouveaux partenaires de distribution et la validation des transactions de distribution effectuées dans les systèmes de gestion d'entrepôt, de gestion de la main-d'œuvre et d'ERP de Gildan.
• Aider les utilisateurs à comprendre l'utilisation des logiciels applicatifs de distribution et de gestion de la main-d'œuvre et les transactions.
• Signaler/faire remonter tout problème de distribution
• Assurer la documentation des nouveaux processus ou procédures ; création de la documentation d'essai ; créer des cahiers des charges ou des propositions ; matériel de formation ; le tout dans un contexte d'amélioration continue / développement de systèmes.
• Fournir une analyse de production et un support pour les clients internes et externes.
• Coaching des membres de l'équipe BA Distribution et élargir leurs connaissances BA.
  
  

Les prérequis

• 7 ans d'expérience de travail dans un environnement lié à la distribution et au contrôle/gestion des stocks sont requis combinés à la chaîne d'approvisionnement/logistique
• Diplôme universitaire : informatique, génie industriel, gestion des opérations, logistique ou équivalent
• 5 ans d'expérience avec un système de gestion d'entrepôt WMS (Manhattan de préférence)
• 3 à 5 ans d'expérience avec un ERP (JD Edwards : Module de distribution (de préférence)
• Conception et réalisation de programmes de formation
• Forte orientation système et processus
• Solides compétences analytiques
• Solides compétences interpersonnelles et capacités de coordination
• Expérience en gestion d'équipe
• Excellentes compétences écrites et orales en anglais et en français (l'espagnol est un atout)
• Les déplacements sont nécessaires à l'extérieur du Canada - en fonction du projet (10 % à 25 % du temps).
• Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.
  
  

Quels sont les avantages pour vous

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants
  
  

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Soyez vous-mêmes

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!