Chef en réadaptation adulte, URFI-UTRF et déficience physique, secteur Lévis-INTÉRIM

Description Du Poste

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef en réadaptation adulte, URFI-UTRF et déficience physique, secteur Lévis INTÉRIMAIRE à la direction des programmes en déficience, autisme et réadaptation.

Le saviez-vous ?

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative en déficience et santé physique, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

Responsabilités de gestion administrative

• S’assure d’une prestation de soins et de services de qualité répondant aux besoins de la clientèle;
• S’assure de la cohésion de l’ensemble des activités réalisées dans les services sous sa responsabilité.
  
  

Gestion des ressources humaines

• S’assure de l’utilisation optimale des ressources humaines;
• Actualise, dans ses services, les processus et les outils nécessaires au développement organisationnel et à l'organisation du travail adoptés par sa direction et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet;
• Identifie les besoins spécifiques de développement des compétences et de transferts des connaissances des ressources humaines (individus et équipes de travail) de son service et applique le plan adopté à cet effet par sa direction
  
  

Gestion des communications

• Informe régulièrement son personnel des orientations, objectifs, activités, politiques et procédures de ses services, ainsi que celles de sa direction et en supervise le respect et l’application dans les services sous sa responsabilité;
  
  

Gestion des ressources financières

• Utilise le budget attribué afin de réaliser les activités de ses services et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet.
  
  

Gestion des ressources matérielles et techniques

• S’assure de l’utilisation, de l’entretien approprié et du remplacement des fournitures nécessaires en fonction du budget alloué et de la politique établie;
  
  

Responsabilités de gestion clinique

• Favorise le continuum de soins et services (soutien accompagnement développement et reprise des habitudes de vie) à l’URFI, auprès des adultes ayant une déficience physique;
• Applique et assure l’actualisation de l’offre de services à l’URFI et UTRF de Charny qui est un service spécialisé 24/7 offrant des services de soins et de réadaptation pour la clientèle admise. Assure également les services offerts à la clinique SEP;
  
  

Exigences

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine des sciences de la santé ou sociales;
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration (atout);
• Appartenance à un ordre professionnel (atout).
• Expérience minimale de 5 ans à titre de clinicien dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience de 3 ans dans des fonctions de gestion ou de supervision.
  
  

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)
  
  

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d’étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d’activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction

Immédiate

Concours réservé

Ce concours est ouvert, à la fois, au personnel du réseau de la santé et au grand public

Port d’attache

CRDP de Charny

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 20 octobre en postulant en ligne.

Les entrevues auront lieu le 25 octobre 2024.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Maude Clavet par courriel à l’adresse suivante : [email protected].

Remarques

Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

• Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
  
  

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.