Un Coordinateur lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes (F/H)

Catégorie: B

Type de contrat: CDI

Filières: Animation

Collectivité: VILLE

Direction: Département dynamiques de territoires et de quartiers

Missions

Managé par le Directeur du Département dynamiques de territoires et de quartiers, vous coordonnez la mise en œuvre de la politique municipale de prévention et de lutte contre les discriminations et pour l'égalité femmes-hommes.

À Ce Titre, Vous Serez Principalement Chargé

• D'animer le réseau de partenaires internes, associatifs, institutionnels dans le champ de l'égalité femmes hommes et de la lutte contre les discriminations
• Mettre en place des sessions de sensibilisations/formations en direction des agents de la collectivité, des acteurs institutionnels ou associatifs pour mieux appréhender ou comprendre les notions sur les préjugés, les stéréotypes, le sexisme, le racisme et les discriminations
• Conduire des projets événementiels sur la thématique
• Réaliser des diagnostics afin d'établir une connaissance partagée des freins à l'intégration et les mécanismes discriminatoires
• Réaliser le rapport égalité Femmes / Hommes
• Soutenir, valoriser les initiatives en matière d'accompagnement et d'accès aux droits, de promotion de l'égalité, de médiation, de prévention et de lutte contre les discriminations
• Rédiger des notes, rapports, comptes rendus sur les thématiques de la mission
• Faire de la veille sur la thématique
  
  

Compétences

• Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
• De formation niveau BAC minimum
• Connaissance des acteurs et des dispositifs concernés
• Connaissance des enjeux et problématiques sur ces thématiques
• Connaissance des politiques publiques départementales, régionales et nationales sur ces thématiques
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité à s'adapter, comprendre et intégrer les procédures gérées par d'autres services
• Maîtrise des outils informatiques
• Qualités relationnelles : écoute et dialogue
  
  

Conditions

• Lieu de travail : Bureau du département dynamiques de territoires et de quartiers, 1 rue Prosper Brou
• Organisation du travail sur 4.5 jours avec attribution de RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Présence exceptionnelle sur des événements, manifestations : soir, weekend
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
• Accès à une offre de formation variée
  
  

Jury prévu le 22/11/2024

• Prise de fonction envisagée dès que possible