Conseiller ou conseillère en génétique - Temporaire - Jour (Multi-sites)

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l’échelle internationale pour l’excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d’assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

Description Du Poste

Sous la direction du chef de service et du directeur du département de génétique médicale - CUSM et en étroite collaboration avec l’équipe de génétique médicale, le/la titulaire

65% Établit, coordonne, analyse et formule un plan d’action de conseil génétique au client et à sa famille ,

25% Participe de façon active dans les projets de recherche les reliés à la génétique clinique ,

10% Participe à la formation et à l’enseignement des étudiants de conseil génétique, les résidents et les autres stagiaires. Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l’exercice de ses fonctions à la demande de son supérieur.

Site web de l’organisation

www.cusm.ca

Éducation/Expérience

• Doit détenir une maîtrise (M.Sc.) en conseil génétique
  
  

Compétences requises

• Excellent français et anglais, parlé et écrit
• Aptitudes à développer de bonnes relations interpersonnelles et de communication
• Démontre la capacité en matière de planification et d’évaluation du programme favorisant le développement de la compétence professionnelle
• Sens du leadership et bonne capacité en enseignement
• Solide compétence clinique et de consultation
• Compréhension du processus de recherche
• Connaissance des différents logiciels tels que, Word et Excel
  
  

Information additionnelle

• Permanent temps complet, temps partiel ou temporaire selon le poste
• 35 heures par semaine
• Syndicat : APTS
  
  

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.