Technicien en approvisionnement de pièces électroniques

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : coeur, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Superviseur, Groupe électronique

Votre poste et vos responsabilités

L'usine ABB Mesure & Analyse de Québec est chef de file mondial dans le domaine de la spectroscopie. Notre service d'ingénierie contractuelle est le plus important fournisseur canadien de capteurs optiques spatiaux utilisés, entre autres, pour la surveillance des émissions de gaz à effet de serre et pour les prévisions météorologiques mondiale. Notre usine est également reconnue pour son expertise dans le développement et la fabrication de divers produits qui permettent de répondre quotidiennement à plusieurs besoins d'analyse industrielle. En joignant l'un des plus vastes départements d’ingénierie à Québec, vous contribuerez activement aux activités d’une équipe multidisciplinaire dynamique et stimulante. À ce poste, vous serez responsable de l’approvisionnement des pièces Electroniques nos produits du domaine spatial et défense (SDS). Rattaché(e) au superviseur du groupe électronique, vous travaillerez en tant que Planificateur d’approvisionnement électronique au sein de l’équipe de génie électrique (Groupe Électronique).

• Planifier et coordonner l’approvisionnement des pièces Electronique/Electrique pour les projets SDS.
• Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs, la réception marchandises, la qualité et le magasin interne.
• Optimiser la stratégie d’approvisionnement au travers les Manufacturing BOM.
• Supporter les acheteurs dans leur stratégie de négociation et de prise de décision pour les équivalences de pièces.
• Gérer les communications vers les chefs de projet pour la disponibilité du matériel.
• Analyser le marché des fournisseurs et construire une relation de confiance avec eux.
• S’assurer de la traçabilité des composants en interne lorsque cela est nécessaire.
• Participer et collaborer activement aux tâches de planification et d’estimation de projet.
  
  

Qualifications Pour Le Poste

• DEC Technique avec au moins une première expérience significative en approvisionnement de pièces électroniques.
• Bonne capacité de travail en équipe, de rigueur, d’initiative et de détermination.
• Bonnes connaissances de la Suite Office, particulièrement Excel.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, au parlé et à l’écrit.
• Connaissance de Windchill, JIRA et SAP (un atout).
• Connaissance en fabrication de carte Electronique (un atout).
  
  

Avantages

• Régime de retraite
• Régime de soins de santé
• Assurance accident
• Programme bien-être
  
  

À propos de nous

Le segment d’affaires Mesure et analyse développe, fabrique, vend, livre et assure la maintenance de produits et de solutions afin de permettre aux clients des secteurs industriels et de l’énergie de renforcer l’efficacité et la rentabilité de leurs opérations. Nous sommes déterminés à servir nos clients en leur offrant les meilleures solutions numériques pour répondre à leurs besoins rapidement et de façon fiable, tout en mettant à leur disposition un réseau de services mondial. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la huitième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et en 2021 a remporté le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.

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