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L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître ! 

Les Services de la procédure de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de page de la Chambre des communes pour l'année scolaire 2025-2026.

Offrir un service professionnel, impartial et efficace : voilà ce qui caractérise le Programme des pages de la Chambre des communes. Chaque année, 40 étudiant(e)s de partout au Canada sont sélectionné(e)s pour participer au Programme des pages. Les pages sont des étudiant(e)s de première année inscrits dans l’une des institutions postsecondaires admissibles de la région de la capitale nationale.

En tant que page, vous travaillerez à temps partiel dans l’enceinte de la Chambre des communes, sous la direction d’un groupe de superviseur(e)s et d’une coordonnatrice. Vous travaillerez sous pression dans un environnement au rythme rapide où vous mettrez en valeur vos solides compétences en gestion du temps, en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que votre sens de l’esprit d’équipe. Avoir une connaissance générale du système parlementaire canadien serait également utile.

Vous participerez à la démocratie parlementaire en offrant un ensemble de services aux député(e)s, au Président et aux occupants du fauteuil, ainsi qu’aux greffiers(ères) au Bureau. À titre d’exemple, vous allez recueillir et distribuer des documents officiels, transmettre des messages aux député(e)s, assurer la liaison entre les député(e)s et leurs bureaux sur la Colline, répondre à des demandes des députés et du personnel et prendre des appels téléphoniques. À l’occasion, vous rencontrerez également des groupes de jeunes pour parler de vos fonctions en tant que page et de votre expérience de travail sur la Colline du Parlement.

Le Programme des pages a également pour objectif d’assurer la réussite scolaire des étudiant(e)s et de favoriser l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Nous invitons d’ailleurs les candidat(e)s potentiel(le)s à consulter notre foire aux questions, car les programmes d’études postsecondaires n’ont pas tout un horaire de cours compatible avec l’horaire de travail d’un page.

La représentation provinciale et territoriale sera prise en considération lors du processus de recrutement et de sélection.

Principales raisons de se joindre au Programme des pages

En vous joignant au Programme des pages, vous vivrez une expérience de travail incroyable qui vous permettra d’approfondir vos connaissances sur les riches traditions du système parlementaire canadien.

En tant que page, vous partagerez cette expérience avec 39 autres étudiant(e)s venant de partout au pays. Les amitiés qui seront nouées avec vos pairs pourraient durer toute une vie, et l’occasion d’avoir un échange d’idées avec d’autres étudiant(e)s au parcours différent du vôtre ne fait qu’enrichir l’aspect éducatif du Programme.

• Travailler au cœur de la démocratie et vivre les débats en direct dans la Chambre;
• Contribuer aux activités cérémonielles et protocolaires;
• Un horaire de travail flexible en fonction de vos cours;
• Un salaire attrayant :  Selon les modalités de leur contrat de travail, les pages reçoivent une rémunération annuelle de 18 400 $. De plus, une somme de 1 200 $ leur est versée à la fin de la période d’emploi s’ils/elles ont rempli leur contrat;
• Des frais de déplacement payés : Le Programme des pages prendra en charge vos frais de voyage aller-retour à Ottawa au début et à la fin du contrat;
• Perfectionnez votre langue seconde (Anglais ou Français) : Les pages fournissent un service à la clientèle bilingue de haute qualité aux député(e)s;
• Apprentissage et perfectionnement professionnel;
• Ressources favorisant le bien-être.

Conditions d’admissibilité :

• Être citoyen canadien ou résident permanent;
• Obtenir, ou avoir obtenu, un diplôme d’études secondaires ou de cégep et commencer des études à temps plein ou à temps partiel en septembre 2025 à l’une des institutions post-secondaires éligibles dans la région de la capitale nationale.

Expériences :

• Expérience de la prestation de services aux clients dans le cadre d’un emploi, d’un bénévolat ou d’activités parascolaires;
• Expérience de la gestion de priorités multiples (p. ex. travail, école, engagement communautaire, famille);
• Expérience de la communication et de la collaboration avec des pairs (p. ex. travail en équipe, résolution de conflits).

Atout :

• Faire preuve d’un intérêt pour l’apprentissage du système parlementaire canadien et de son histoire.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

Pour être pris en considération pour ce poste, vous devez être capable de communiquer oralement avec aisance dans les deux langues officielles. Vous serez formellement évalué par la Chambre des communes. Les candidat(e)s doivent posséder au minimum le niveau intermédiaire (B) pour l’interaction orale pour être pris en considération.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.

Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.