Spécialiste des installations

Entreprise: CUMIS Union

Service: Installations

Langue: Le titulaire de ce poste travaille en anglais.

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modéle de travail: Au bureau

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de spécialiste des installations, vous gérez les services de bureau quotidiens fournis à l’immeuble et veillez au traitement opportun des demandes de service. Vous guidez et soutenez l’équipe et coordonnez les diverses activités des projets afin d’assurer un environnement de travail sain, professionnel et sécuritaire.

Comment vous créez un impact :

• Soutenir l’équipe par la prestation de formations techniques et d’occasions de renforcement des compétences, l’amélioration des processus et la gestion du changement, remplacer les membres de l’équipe au besoin, et contribuer à un environnement de travail positif et professionnel.
• Surveiller les niveaux de service des fournisseurs, rapprocher les dépenses et veiller à l’exactitude des services ou des tarifs facturés pour tous les fournisseurs.
• Gérer le processus d’administration des cartes de sécurité, répondre aux demandes d’ergonomie, créer des procédures, répondre aux préoccupations en matière de service et assurer la liaison avec les fournisseurs de services afin de veiller au respect des attentes contractuelles et des exigences organisationnelles.
• Aider à l’administration de l’évaluation des espaces et coordonner les déménagements ou les reconfigurations des bureaux, la réparation du mobilier et l’entretien du site.
• Participer à l’élaboration, à la mise à l’essai, à la mise en œuvre des plans d’évacuation d’urgence, des plans de continuité des activités et des protocoles de sécurité ainsi qu’aux formations à ce titre.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes des clients. 
• Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages. 
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous comptez 2 à 3 ans d’expérience en gestion des installations ou de l’exploitation des immeubles.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion des installations ou dans un domaine connexe.
• Vous détenez le titre de professionnel en gestion des installations (FMP).
• Vous avez de vastes connaissances en gestion de fournisseurs, ainsi que dans le domaine des systèmes de sécurité et de l’équipement de bâtiment.
• Un titre d’administrateur certifié en gestion des installations (CFM) constitue un atout.
  
  

À savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
• Mouvements fréquents, effort physique modéré et capacité à soulever ou à déplacer jusqu’à 20 livres.
• Ce poste est offert dans un milieu syndiqué : le candidat retenu sera membre du syndicat.
• Possibilité d’exposition aux risques qui exigent une protection de la santé et de la sécurité, notamment les produits chimiques, le bruit, la poussière et les débris.
• Quarts de travail en rotation sur appel, les soirs et les fins de semaine.
• Le titulaire de ce poste doit avoir des contacts directs avec les clients ou les fournisseurs de services dans leur milieu.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, un régime de retraite et une assurance collective.