Technologiste médical au laboratoire central – Temps complet permanent de Jour

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Tu as le goût et l’intérêt pour les sciences et la biologie ? Tu es observateur, minutieux, patient et logique ? Ton esprit d’analyse et de synthèse est développé et tu possèdes un bon jugement et un sens de l’organisation ? Alors, le travail de technologiste médical pourrait t'intéresser. Tu feras de la collecte de données, l'obtention et la réception des échantillons, l'analyse des échantillons et tu prouveras la justesse des résultats en utilisant des protocoles établis.

Si tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique alors, postule dès maintenant!

Tes acquis

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d'analyses biomédicales
  
  

Notre offre

• Poste permanent à temps complet au laboratoire central
• Horaire de Jour
• Salaire horaire allant de 27.01$ à 38.87$ selon l'expérience
  
  

L'affichage prend fin le 3 novembre 2024

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

Lorsque tu travailles au CHU Sainte-Justine, tu fais partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici 4 avantages dont tu bénéficieras en obtenant un emploi :4. Des établissements facilement accessibles

• Une conciliation travail et vie personnelle
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congés sociaux et pour études
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans
• Des avantages collectifs concurrentiels
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants
• Programme de développement de carrière
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé
  
  

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.