Analyste principal(e) en gestion de risques

Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.

Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant.

Cette offre d’emploi est ouverte à tous les candidats et candidates.

Conformément à la politique relative à l’embauche pour le travail à distance du gouvernement du Nunavut, ce poste est annoncé dans la collectivité de base ou est admissible à un travail à distance.

Relevant du ou de la gestionnaire, Gestion de risques (le ou la gestionnaire), l’analyste principal(e) en gestion de risques (l’analyste) recommande, met en œuvre et maintient un programme d’assurance et de gestion de risques efficace grâce à l’identification et l’analyse des risques, le transfert de risques, le financement de risque et la limitation de pertes, conformément aux lois et aux règlements du Nunavut, en plus d’élaborer des politiques et des procédures en collaboration avec les ministères. Ceci vise à minimiser les répercussions financières des pertes liées aux actifs du gouvernement du Nunavut (GN) ou des pertes découlant de passifs associé au GN dans le cadre de ses activités. La personne titulaire de ce poste administrera également les réclamations d’assurance au nom du GN.

L’analyste recommande, met en œuvre et maintient un programme d’assurance et de gestion de risques efficace pour le GN, ses conseils d’administration, ses agences et ses comités afin de protéger leurs actifs et leurs activités contre les risques et les pertes financières. Cette personne établit et met en œuvre des moyens rentables pour protéger les programmes et activités du GN contre les pertes afin de minimiser les conséquences financières de pertes découlant des risques associés au GN dans le cadre de ses programmes et activités. Elle détermine et met en œuvre des moyens de protéger tous les actifs mobiles et les immobilisations corporelles contre le risque de perte afin de minimiser les conséquences financières pour le GN. L’analyste gère aussi les réclamations d’assurance pour le GN, tient à jour la base de données du système d’information sur la gestion de risques pour s’assurer que les données sont exactes, complètes et à jour en vue de la consignation, du suivi, de l’analyse et des rapports d’étape sur le progrès des réclamations; et administre le contrat des services de courtage en assurance.

Les connaissances, compétences et aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement par l’obtention d’un diplôme en commerce, en administration des affaires ou dans un domaine connexe auprès d’un établissement postsecondaire reconnu, ainsi que par au moins deux (2) années d’expérience en gestion de risques ou en assurance.

Posséder un ou plusieurs des titres professionnels suivants constitue un atout majeur : Accréditation en gestion de risques au Canada (CRM), associé en gestion de risques (ARM) ou professionnel d’assurance agréé (PAA). Si la personne retenue ne possède pas l’un de ces titres professionnels, elle doit obtenir l’accréditation en gestion de risques au Canada (CRM) ou le titre de professionnel d’assurance agréé (PAA) dans les deux (2) années suivant son embauche.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. La connaissance de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel dans le Nord constituent également des atouts.

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez les années d’études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites ci-dessus.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à @email. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.