Building Electrical Technician—Hybrid

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

À titre de dessinatrice ou dessinateur en électricité du bâtiment, votre mission sera d’effectuer la mise en plans de projets tels que l’éclairage de rue, la distribution électrique, les bornes de recharge, et les réseaux techniques urbains. Vous participerez, à divers niveaux de responsabilités, sur des projets régionaux et provinciaux de petite, moyenne et grande envergure dans les secteurs commercial, municipal et institutionnel.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Gatineau.

Principales responsabilités

• Faire la mise en plan des dessins AutoCAD et REVIT 3D, tel que, croquis et annotations fournis par le concepteur.
• Collaborer avec l’équipe à la production des plans AutoCAD ou REVIT dans le cadre des projets.
• Recueillir des données sur les sites des travaux, le cas échéant.

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin du bâtiment ou toute autre formation équivalente
• Un (1) an d’expérience pertinente
• Connaissance de base des logiciels AutoCAD, REVIT ET AGI32 (un atout)
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Connaissance des normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), (un atout)

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.