Gestionnaire de produit principal(e)_fr

Qui a besoin d’assurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés. Au Intact Lab, nous transformons l’expérience client de millions de Canadiens avec l’apprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, l’intelligence artificielle, l’agilité, l’expérience utilisateur et la conception créative.

Joignez-vous à notre équipe et préparez-vous à explorer, à prendre des risques, à vous tromper et à apprendre, tout le temps. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Prêt à laisser votre marque?

À propos du poste

Notre équipe grandissante est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de produit principal(e)!

Les données sont l’atout le plus important dans le monde concurrentiel d’aujourd’hui. Nous sommes le département données et analyses du plus grand assureur IARD au Canada. Notre mission est la suivante : « Accélérer notre avantage en matière de données en apportant aux utilisateurs des données analytiques prêtes à être consommées, à un niveau approprié de confiance et de sécurité ».

Notre équipe effectue le développement de l’acquisition et l’ingestion des données de nos systèmes entreprise. Nous gérons ingestion, entreposage, préparation et transformation pour les différents besoins de nos consommateurs de données. Nous sommes structurés en petites équipes très productives. Vous rêvez de défis passionnants dans l’un des 100 meilleurs endroits où travailler au Canada. Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de produit et contribuez à la vision des produits de données et d’analytiques.

Ce Que Vous Ferez

• Gérer et prioriser le carnet de produit stratégiquement selon la valeur d'affaires, la portée, l'échéancier, le budget et la capacité.
• Gérer l'évolution et définir la vision du produit avec les parties prenantes.
• Créer les nouveaux items du carnet de produit, identifier la portée, les requis d'affaires et les critères d'acceptation.
• Suivre le progrès du développement et communiquer les statuts avec les parties prenantes et veiller à ce que leurs intérêts soient pris en compte tout au long du cycle de vie du produit.
• Valider que les requis d'affaires et les critères d'acceptation sont rencontrés.
• Motiver l'équipe à livrer des produits de première qualité et à créer de la valeur d’affaires.
• Définir avec les parties prenantes les objectifs, cibles et indicateurs clés de performance et qualité du produit et surveiller à l'atteinte de ceux-ci.
• Collaborer avec la direction sur la planification des ressources.
• S’assurer et participer à ce que la documentation pour la formation des utilisateurs soit suffisante, utile et à jour.
• Se garder à jour avec les meilleures pratiques Agile/méthode de la mêlée (Scrum) et les nouvelles tendances de l'industrie.
  
  

Ce Qu'il Vous Faut

• Diplôme d’études collégiales, baccalauréat en technologies de l’information ou toute combinaison d'études et d'expérience équivalente.
• Plus de 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de produit dans un environnement axé sur les données et/ou l’intelligence d’affaires.
• Compréhension du développement d’entrepôts de données (schéma en flocon (Snowflake), Oracle, SQL, Power BI ou autre outils d'informatique décisionnelle (BI) équivalents).
• Compréhension approfondie du processus de développement Agile et des meilleures pratiques.
• Solides compétences en communication analytique, technique, verbale et écrite.
• Expérience avec Jira, Confluence et SharePoint.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Votre expérience et votre connaissance des applications dans le domaine de l’assurance, un atout.
• Certification de Gestionnaire de produit (CSPO, PSPO I, PSPO II) sera considéré comme un atout.
• Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
  
  

Vous Êtes

• Désireux (se) de comprendre comment fonctionne l’entreprise et comment votre travail a un impact sur l’entreprise.
• À l’aise de travailler dans des environnements complexes et des équipes multidisciplinaires.
• Quelqu’un qui apprend vite, polyvalent (e) et un (e) bon (ne) joueur (se) d’équipe.
• Excellent (e) communicateur (trice) avec de bonnes compétences analytiques.
  
  

Ce que nous offrons

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.