Conseiller-ère Juridique (rédaction et négociation de contrats)

Qu'est-ce qu'Equisoft? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique, grâce à notre approche axée sur les besoins d’affaires, notre connaissance du secteur, nos technologies de pointe et nos experts.  Par son approche axée sur les besoins d’affaires, sa connaissance approfondie du secteur, ses technologies de pointe et son équipe multiculturelle d'experts établis en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique.      

Pourquoi choisir Equisoft? Avec plus de 950 employés, nous sommes une organisation stable qui offre des possibilités d'avancement et qui favorise un environnement stimulant. Si ce n'est pas suffisant, jetez un coup d'œil aux autres avantages ci-dessous : 

• Lieu d'embauche : Canada. États-Unis, Colombie, Chili, Trinidad & Tobago
• Vous êtes les bienvenus pour venir travailler dans nos bureaux, hybride ou à distance  
• Titre du poste à l’interne: Conseiller juridique
• Poste permanent temps plein 
• Avantages offerts dès le premier jour : soins médicaux, soins dentaires, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’aide aux employés, etc. 
• Horaires flexibles     
• Nombre d'heures par semaine : 40 
• Soutien éducatif (LinkedIn Learning, cours LOMA et Université Equisoft) 
  
  
  

Rôle : Le conseiller juridique (rédaction et négociation de contrats) est placé sous l'autorité du directeur des services juridiques et secrétaire général. Le titulaire du poste sera chargé de gérer les négociations contractuelles, les approbations, les signatures et les processus d'archivage, tout en apportant un soutien juridique à diverses fonctions de l'entreprise.

Votre journée chez Equisoft :    

• Examiner et négocier des contrats, tels que des accords de confidentialité globaux, des accords commerciaux, des accords de licence, des cahiers des charges, des amendements, des demandes de modification et des renouvellements.
• Gérer le processus contractuel, y compris les négociations et les échanges de projets.
• Veiller au classement des projets d'échanges ainsi qu’à l'obtention des approbations internes requises.
• Gérer le processus de signature électronique et classer les versions finales et les copies signées.
• Préparer et diffuser des résumés de contrats.
• Fournir une assistance juridique aux fonctions de l'entreprise telles que les finances, les ressources humaines, les opérations et les technologies de l'information, le cas échéant.
  
  
  

Exigences:

Techniques

• Baccalauréat en droit
• Avocat diplômé au Canada, aux États-Unis, en Colombie, au Chili ou à Trinité-et-Tobago
• 1 à 3 ans d'expérience juridique dans un cabinet d'avocats, dans le domaine du droit des sociétés ou du droit commercial.
• Forte compréhension du droit des contrats et des principes juridiques.
• La connaissance des accords de licence, y compris les accords SaaS, est un atout important.
• Connaissance des applications Microsoft 365.
• Excellente connaissance du français, de l'anglais et de l'espagnol (parlé et écrit)
  
  
  

Compétences Humaines 

• Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches    
• Aptitude à l'analyse ainsi qu’à la résolution de problèmes    
• Capacité à communiquer, à rédiger et à synthétiser des informations    
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu   
• Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline
  
  
  

Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, au handicap, à l'âge ou au statut de vétéran.

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous garantissons que toutes les candidatures soumises sont prises en considération. Seules les personnes dont les candidatures sont sélectionnées seront contactées à des fins d'entrevue. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce qu'Equisoft collecte, utilise et conserve vos données personnelles afin de permettre à Equisoft d’analyser votre candidature. En raison de la nature de ses produits et services, Equisoft effectuera une vérification complète des antécédents des candidats sélectionnés.