coordonnateur de projet (niveau expert)

Revenu Québec souhaite recruter une coordonnatrice ou un coordonnateur de projet (niveau expert) en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec.

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe, peu importe où vous habitez, et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service des produits liés à la déclaration de taxes de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 14 personnes qui contribuent chaque jour à assurer l’évolution et la modernisation des systèmes liés aux taxes déclarées, dont la TVQ et la TPS, tout en accompagnant les utilisateurs.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme assurer la coordination de projets et de mandats stratégiques pour la direction. La collaboration et l’excellence du service sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur de projet (niveau expert), vous devrez

• superviser et coordonner les activités et le travail de l’équipe;
• assister et conseiller votre supérieure ou supérieur immédiat quant à la gestion des ressources informationnelles;
• planifier et assurer la gestion des projets et des mandats de la ligne d’affaires;
• conseiller et guider votre supérieure ou supérieur immédiat quant aux orientations à retenir, aux solutions à favoriser, aux choix d’investissement à privilégier et au cadre de réalisation à mettre de l’avant;
• participer à des rencontres ou à des comités à titre de représentante ou représentant de votre service, de votre direction et de votre direction principale auprès des partenaires internes ou externes.
  
  

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• être titulaire
• soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
• administration (gestion de projet),
• administration des affaires,
• informatique;
• soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel, dont 2 années en gestion de projet (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes);
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
  
  

Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• posséder de bonnes connaissances dans la réalisation de projets d’envergure;
• avoir de bonnes connaissances des outils de planification.
  
  

Quelques précisions

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• êtes une personne polyvalente et autonome dans la réalisation de vos mandats;
• possédez d’excellentes habiletés en communication orale et écrite;
• avez une excellente capacité d’analyse et de collaboration;
• savez faire preuve d’initiative;
• possédez une attitude positive face au changement.
  
  

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
  
  

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à [email protected] ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.