Superviseur(e) chef(fe) architecture et maintien des bâtiments

Relevant du chef de division opérations immeubles, vous êtes responsable d’assurer la gestion des activités en matière d’entretien, de réparations et d’opérations des installations d’architecture et de maintien des édifices publics ainsi que des infrastructures municipales (Parcs, feux de circulation, éclairage de rue etc.).

À ce titre, vous participez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes de votre service en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre groupe, en fonction des grandes orientations du service. Vous recommandez les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de votre équipe de travail.

En tant que membre de l’équipe de gestion du Service, vous collaborez à son bon fonctionnement et contribuez à l’atteinte de vos objectifs. Vous participez à l’évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez charge et gérez les budgets mis à votre disposition. Vous soumettez des rapports détaillés et vous pouvez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.

Orienté vers les résultats, vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez l’ordre général des priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.

Et Plus Précisément, Vous Aurez à

• Assurer la gestion des activités en matière d’entretien, de réparations et d’opérations des installations d’architecture et de maintien;
• Planifier avec les superviseurs l’ensemble des opérations à réaliser ainsi que les échéanciers prévus à la réalisation;
• Superviser les activités de votre groupe, déterminer l’organisation du travail, développer et mettre en place les mesures permettant d’optimiser le rendement, déterminer les normes, méthodes et procédures de travail et s’assurer de leur respect en contrôlant leur application;
• Concevoir, élaborer et réviser les processus, méthodes, procédures et mettre en place les mesures permettant d’améliorer et d’optimiser l’efficacité et l’efficience des activités dont vous aurez la responsabilité.
  
  

Lire la suite

Compétences recherchées

• Diplôme d'études collégiales en architecture ou l’équivalent;
• Posséder neuf (9) années d'expérience pertinente en maintien d’actif d’immeubles;
• Avoir une expérience en gestion d’une équipe d’employés syndiqués et cadres;
• Bonne capacité à gérer les changements et à questionner le statu quo;
• Posséder une carte ASP construction;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
  
  

Compétences Recherchées

Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Démontre un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail.

Énergiser : Favorise le développement des habiletés et des compétences des personnes. Partage et diffuse les informations et est une source d’inspiration afin d’engager les membres de son équipe dans leur travail et à performer.

Inspirer : Consulte les autres. Participe activement au travail de son équipe et favorise ainsi la poursuite d’objectifs communs.

Transformer : Fait preuve d’adaptabilité lors de situations imprévues. Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.

Naviguer : Identifie, obtient et utilise adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Établit des procédures pour surveiller les activités, en évalue le progrès et s’assure de l’atteinte des objectifs.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé