Gestionnaire, Capacité de marchandisage, Amérique du Nord

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Gestionnaire, Capacités de marchandisage, Amérique du Nord

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Département : Excellence de la commercialisation globale

Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance

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LE RÔLE

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et qualifiée, pour travailler avec l'équipe multifonctionnelle et faire progresser nos capacités d'assortiment nord-américaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'outils de planification et d'analyse d'assortiments, favorisant ainsi l'adoption d'une approche de marchandisage axée sur les données. Vous collaborerez avec les principales parties prenantes de l'organisation pour concevoir et déployer des processus d'optimisation de l'assortiment en Amérique du Nord (NA). Le candidat idéal possédera une combinaison de réflexion stratégique, d'état d'esprit analytique, d'une forte capacité de priorisation et de compétences en leadership pour mobiliser les équipes et engager les principaux intervenants.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

• Bâtir et exécuter la feuille de route et l'avancement des capacités d'assortiment en Amérique du Nord, conformément à la stratégie mondiale de marchandisage.
• Agir en tant qu'expert en la matière et responsable de produit pour les capacités d'assortiment NA, diriger le développement et la mise en œuvre d'outils technologiques et / ou analytiques, en travaillant en étroite collaboration avec Global Tech, Data & Analytics et d'autres groupes fonctionnels.
• Fournir des conseils aux équipes de Data Science dans le développement d'outils de planification et d'optimisation de l'assortiment. Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet d'assortiment pour déterminer des exigences opérationnelles, prioriser les tâches, identifier les risques et les plans d'atténuation, surveiller les progrès et fournir des mises à jour à la direction.
• Travailler avec les parties prenantes interfonctionnelles et les équipes des opérations pour identifier les opportunités de tester, partager les apprentissages et affiner l'approche d'exécution sur le marché.
• Travailler en collaboration avec les fonctions globales, les unités régionales de merchandising (BA) et les unités commerciales (BU) pour assurer l’adoption et l’utilisation plus larges des nouveaux outils par les parties prenantes; améliorer continuellement les méthodes de travail.
• Soutenir l'équipe des capacités d'assortiment lors de la planification annuelle du budget de l'entreprise, en utilisant une approche basée sur les données pour les projections de revenus et de marge par BU.
• Agir en tant qu'expert en la matière de marchandisage pour les données des produits, les outils et les processus d'assortiment dans l’AN, ainsi que pour participer à d'autres grands projets organisationnels au besoin.
• Agir en tant qu'agent de changement, soutenir une approche axée sur les données pour la prise de décision de marchandisage en ce qui traite à l'assortiment et le cycle de vie des produits.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de formation et le développement du merchandising pour intégrer de nouveaux outils, processus et façons de travailler dans la formation continue en merchandising et en gestion des catégories.
• Superviser, gérer et encadrer un analyste d'affaires.
  
  

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat ou expérience équivalente en affaires, en finance, en marchandisage ou dans un domaine connexe. La maîtrise est un atout.
  
  

Expériences :

• Succès démontré en travaillant en étroite collaboration avec les intervenants interfonctionnels pour stimuler le changement dans l'ensemble de l'organisation.
• Capacité à bien gérer l'ambiguïté, la complexité, le changement et le rythme. À l'aise de gérer plusieurs projets et tâches, en priorisant entre eux.
• Solide compréhension des modèles et des processus d'exploitation de la vente au détail à unités multiples pour la planification et l'exécution du merchandising et de l'assortiment, y compris le soutien opérationnel pour les activités d'optimisation de l'assortiment.
  
  

Connaissances et aptitudes :

• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale, avec une forte capacité à synthétiser et à simplifier des idées complexes en présentations convaincantes.
• État d'esprit analytique avec une capacité à penser largement, à affiner les questions et à développer des cadres stratégiques et des approches d'exécution.
• Expérience dans un rôle de supervision, de gestion et de développement de personnes.
• L'expérience en gestion de catégorie est un atout important.
• Forte maîtrise de Word, Excel, Access, PowerPoint et des produits de suite Microsoft connexes
• Les voyages ont nécessité 20 % du temps, certains à l'étranger. Passeport ou documents de voyage/visa requis.
  
  

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l’écrit et à l’oral, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.
  
  

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

• Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
• Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
• Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
• Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
  
  

Autres avantages :

• Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
• Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.
  
  

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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