Analyste en conformité douanière globale

CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:

Authenticité : Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.

Autonomie d'action : Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.

Travail d'équipe : Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

Respect : Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

Objectif :

Relevant du gestionnaire de la conformité du commerce international, Sport Maska Inc./CCM Hockey recherche un Analyste en conformité du commerce international expérimenté et dévoué pour rejoindre notre équipe. L’Analyste en Conformité douanière jouera un rôle crucial dans le respect par notre entreprise des réglementations et politiques commerciales mondiales.

Cette personne sera responsable de la gestion et de la supervision des activités de conformité liées aux opérations d’importation et d’exportation. L’analyste travaillera en étroite collaboration avec divers départements pour s’assurer que toutes les activités commerciales internationales sont conformes aux lois et réglementations applicables, minimisant ainsi les risques et améliorant l’efficacité de notre chaîne d’approvisionnement mondiale.

Responsabilités :

• Réviser et évaluer la documentation d'importation et d'exportation pour garantir la conformité avec les réglementations domestiques et étrangères.
• Auditer les entrées d'importation canadiennes et américaines (B3, 7501) et soumettre des corrections auprès de l'ASFC et de la CBP.
• Assurer un dédouanement rapide et fluide des importations canadiennes et américaines.
• Classer divers types de produits selon le Système harmonisé de désignation et de codification des marchandises (SH) à l'échelle mondiale.
• Générer des factures commerciales d'exportation.
• Effectuer des audits internes périodiques et des rapports d'auto-évaluation pour assurer la conformité aux lois sur l'importation/exportation.
• Servir de point de contact opérationnel pour les courtiers en douane (CA et US), les transitaires, ainsi que les fournisseurs de services de logistique tiers (3PL).
• Conserver des dossiers de toutes les activités commerciales, y compris, mais sans s'y limiter, les D.A.S., les décisions douanières, les déterminations d'origine, les audits du CPSC, les reports de droits de douanes.
• Préparer et déposer des certificats d'origine, des B13 et autres formulaires gouvernementaux requis.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour faciliter les transactions internationales tout en assurant la conformité avec les lois et réglementations applicables.
• Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures de conformité commerciale.
• Aider à la formation du personnel de l'entreprise sur les sujets de conformité commerciale.
  
  

Exigences :

Qualifications éducatives :

• Baccalauréat en commerce international, domaine connexe ou éducation équivalente.
• Spécialiste certifié en douane canadien - CCS (un atout)
  
  

Expérience :

• Minimum de 3 ans d'expérience en conformité douanière/commerce international, de préférence dans le secteur de la vente au détail ou de l'industrie du courtage en douane.
• Connaissance des réglementations d'importation/exportation du Canada, des États-Unis et internationales (EU un atout).
• Expérience avec les portails CARM et ACE. (Un atout)
• Expérience du programme de report des droits de douanes (DRP) (un atout).
• Familiarité avec les logiciels ERP.
  
  

Compétences :

• De solides compétences analytiques et de résolution de problèmes sont indispensables
• Attention supérieure aux détails et sens de l'urgence.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  
  

Langue :

• Français et anglais (maîtrise de l'anglais indispensable).
  
  

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM?

• Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
• Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
• Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
• 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
• Horaire de travail flexible.
• Prix réduits sur les produits CCM.
• Gym gratuit.
• Évènements sociaux tout au long de l’année.
  
  

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.

• À noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement à l'autre et selon le poste occupé. Les employés syndiqués sont régis par la convention collective.
• L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base régulière tant à l'oral qu'à l'écrit.
  
  

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