Gestionnaire, Engagement de la communauté du VIH - Montréal, QC

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Posted Date: Sep 17 2024

Rôle lié aux organismes de services liés au sida/organismes communautaires :

Gestionnaire, Engagement de la communauté du VIH

Aperçu de l’entreprise

ViiV Soins de santé est une entreprise internationale spécialisée dans le VIH, la seule qui se consacre entièrement à la recherche et à la mise au point de nouveaux médicaments pour les personnes vivant avec le VIH ou à risque de le contracter. ViiV Soins de santé s’est investie dans sa mission et dans son engagement indéfectible en tant que partenaire de confiance pour toutes les personnes vivant avec le VIH et affectées par ce virus. Notre objectif est de penser, d’agir et d’établir des liens différemment en misant sur l’éducation et le traitement contre le VIH. Nous déployons des efforts extraordinaires pour réaliser les percées qui comptent vraiment, tant sur le plan des traitements que sur les solutions de soins de santé et le travail avec les communautés. Nous allons au-delà des frontières de la médecine en adoptant une approche globale face au VIH par la création et le soutien de programmes communautaires durables et par l’amélioration de l’accès aux soins de santé. Nous sommes déterminés à relever tous les défis jusqu’à ce que le VIH/sida soit éradiqué. ViiV a joué un rôle important dans la réalisation de percées qui ont transformé le VIH en une affection maîtrisable. Nous offrons la plus importante gamme de médicaments contre le VIH disponible partout dans le monde, et nous poursuivons notre travail pour répondre au plus large éventail possible de besoins en réponse à l’épidémie de VIH.

Nous sommes conscients de l’importance des enjeux pour les personnes touchées par le VIH, et nous confirmons chaque jour notre engagement total envers ces patients. Notre culture de travail est dynamique, diversifiée, inclusive, concurrentielle et attentionnée. Mais ViiV Soins de santé n’est pas seulement un endroit où travailler – c’est un lieu d’appartenance, une invitation à donner le meilleur de soi-même, et une équipe composée de membres motivés par l’effet que leur travail peut avoir, et qui ont soif de changer les choses.

Depuis 30 ans, nous améliorons la vie des patients infectés par le VIH, mais ViiV Soins de santé vit en ce moment une période particulièrement excitante puisque nous évaluons de nouvelles approches de traitement et de prévention qui pourraient réduire encore plus les répercussions du VIH sur les individus et les communautés.

Aperçu du poste

ViiV Soins de santé est à la recherche d’un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et axé(e) sur les résultats pour le poste de gestionnaire, Engagement de la communauté du VIH. La capacité de s’épanouir dans un environnement complexe où tout se déroule rapidement et de travailler au sein de la collectivité locale pour améliorer le rendement de la gamme de produits de ViiV contre le VIH. De plus, la capacité à travailler avec des partenaires interfonctionnels et s’adapter rapidement dans un contexte de lancement sera très importante. Cette personne doit avoir une expérience reconnue de la création de plans d’affaires stratégiques comportant des objectifs précis, mesurables et axés sur l’action.

Résultats fructueux découlant des partenariats avec des organismes communautaires locaux et du respect de la mission de ViiV Soins de santé, qui consiste à ne laisser pour compte aucune personne vivant avec le VIH ou quiconque pouvant bénéficier de la PPrE. Pour ce faire, il faut atteindre les objectifs commerciaux et travailler efficacement dans un cadre intégré de gestion des comptes.

Supérieur immédiat :

• Directeur national des ventes
  
  
  

Relations essentielles à la réussite

À l’interne :

• Marketing
• Leaders des ventes
• Chefs de territoire pour la PPrE et les traitements
• Agent de liaison des sciences médicales (ALSM)
• Équipe des Affaires externes
• Gestionnaire de programmes de soutien aux patients
• Équipe d’engagement communautaire
  
  
  

À l’externe

• Une communauté élargie de lutte contre le VIH (organismes de services liés au VIH/sida, organismes communautaires)
• Travailleurs sociaux, agents de gestion de cas, partenaires d’approche communautaire
• Dirigeants de haut niveau clés d’organismes communautaires
• Intervenants commerciaux, réglementaires et juridiques locaux
• Pharmacies spécialisées
• Services de santé locaux
  
  
  

Ce poste VOUS donnera l’occasion de diriger des activités importantes afin de faire évoluer VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent les suivantes :

Obtenir des résultats grâce à un travail d’équipe et à un service exceptionnels

• Repérer, cibler et exécuter de nouvelles activités en travaillant au sein des organismes communautaires locaux.
• Trouver et diriger des initiatives communautaires qui s’harmonisent pour augmenter les ventes à l’échelle du territoire en partenariat avec les équipes de vente locales.
• Mettre l’accent sur la diffusion d’information clinique et le rôle d’un traitement injectable à action prolongée dans le traitement et la prévention du VIH à des populations sous-représentées, à des professionnels paramédicaux ainsi qu’à des décideurs et influenceurs en matière de PPrE et de traitement.
• Offrir avec passion des activités promotionnelles pour l’utilisation de produits injectables à action prolongée pour le traitement et la prévention du VIH, en mobilisant et en stimulant les communautés et les organisations démesurément touchées par la transmission du VIH.
• Collaborer avec des travailleurs sociaux, des gestionnaires de cas, des éducateurs en traitement, des travailleurs de proximité et d’autres personnes directement ou indirectement liées à la communauté faisant partie d’organisations clés au sein des communautés locales : organismes de services liés au sida et autres organismes communautaires.
• Établir des réseaux communautaires solides et paver la voie aux traitements injectables à action prolongée et à la PPrE, afin d’aider des populations sous-représentées.
• Adapter et mettre en œuvre des plans d’affaires adaptés aux besoins uniques du marché local qui aident les professionnels de la santé à élargir leur modèle de traitement injectable à action prolongée et de prévention afin d’atteindre un plus grand nombre de patients en partenariat avec l’équipe des ventes.
• Coordonner, interagir et collaborer avec plusieurs membres de l’équipe interfonctionnelle (c.-à-d. les équipes Ventes, Affaires médicales, Marketing, Accès et Programme de soutien aux patients) afin d’offrir aux clients une expérience produit pleinement intégrée.
• Maintenir un état d’esprit de vente axé sur la gamme de produits et des boucles de communication interne étroites pour s’assurer que les clients vivent une expérience cohérente et intégrée auprès de ViiV Soins de santé.
• Fournir et adapter des plans d’exécution pour atteindre les objectifs de rendement en utilisant les principaux indicateurs de rendement, l’échelle de réussite, la résolution de problèmes d’exploitation, etc.
• Évaluer les besoins de la communauté par une cartographie des intervenants, une définition des principaux points d’influence et l’élaboration de plans d’engagement communautaire, de la cartographie des voies d’accès au traitement injectable à action prolongée et aux options de PPrE.
• Développer et favoriser les relations externes avec les principaux clients influents et leaders d’opinion.
  
  
  

Veiller à la conformité, à la responsabilisation et à la culture axée sur les valeurs

• Agir conformément à la culture, aux attentes et aux valeurs de ViiV Soins de santé.
• Être un agent de changement en acceptant l’ambiguïté dans un contexte de lancement et en voyant les revers comme des occasions d’apprendre et de croître.
• Signaler au niveau supérieur les problèmes et les risques au besoin; faire preuve de courage en osant « s’exprimer ».
• Comprendre et suivre les principales lignes directrices en matière de conformité et de réglementation.
• Communiquer et collaborer avec le directeur national des ventes, les représentants auprès des spécialistes et les partenaires interfonctionnels (marketing, affaires médicales, communauté, etc.)
• Déclarer rapidement tous les événements indésirables observés pendant les activités conformément aux politiques internes (notamment la VH-CORP-400) et à la formation, et fournir tous les renseignements de suivi reçus.
  
  
  

Pourquoi moi?

Exigences :

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une professionnel(le) possédant les compétences requises ci-dessous pour atteindre nos objectifs :

• Un baccalauréat, au minimum
• Expérience de travail dans le cadre d’un rôle de liaison ou d’engagement communautaire du domaine du VIH avec de l’expérience pour composer avec les intervenants, les structurer et les influencer, ainsi que pour établir des réseaux et parcours communautaires visant à élargir la sensibilisation aux populations sous-représentées, un atout.
• Expérience de partenariats interfonctionnels avec d’autres membres de l’équipe sur le terrain.
• Capacité avérée à convaincre les gens et à collaborer avec des partenaires interfonctionnels dans un environnement matriciel.
• Expérience dans l’élaboration de plans d’affaires stratégiques comportant des objectifs précis, mesurables et axés sur l’action.
• Expérience de la façon dont les systèmes communautaires et de santé se connectent.
• Expérience de la définition et de l’exécution de stratégies de développement du marché.
• Expérience du travail avec des partenariats interfonctionnels au sein d’un modèle d’équipe de comptes intégrés qui comprend plusieurs membres d’équipe sur le terrain.
• Capacité de voyager à l’intérieur du pays au besoin, ce qui peut comprendre des déplacements de plus de 24 heures; la majeure partie du temps dans le territoire.
• Permis de conduire valide
  
  
  

Compétences privilégiées :

Les caractéristiques suivantes sont un atout :

• Diplôme en administration des affaires, en marketing, en sciences de la vie, en politique en matière de santé, en soins infirmiers ou dans un domaine paramédical.
• Expérience de lancement de nouveaux produits.
• Expérience de la gestion des comptes pharmaceutiques en tant que représentant(e) très performant(e), comprenant une spécialité comme le VIH, l’hépatite C, l’hémophilie OU la drépanocytose, un atout très important.
• Solides compétences en matière de planification et d’organisation, d’analyse, de sens des affaires, de prise de décisions et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communications orales et écrites.
• Connaissance et compréhension excellentes des besoins communautaires propres au traitement et à la prévention du VIH, et enthousiasme à promouvoir les produits injectables à action prolongée dans les communautés clés.
  
  
  

Pourquoi ViiV Soins de santé?

Chez VIIV SOINS DE SANTÉ nous avons apporté des changements sans pareils au cours des quinze dernières années : nous avons amélioré nos activités de R-D, nous avons renforcé notre leadership et révolutionné notre exécution commerciale. Nous sommes la seule société pharmaceutique d’envergure internationale qui se consacre uniquement à la lutte contre le VIH et le sida, à sa prévention et, ultimement, à son éradication. Chez ViiV Soins de santé, nous faisons les choses différemment. Nous ne nous arrêtons pas tant que nous pourrons veiller à ne laisser pour compte aucune personne vivant avec le VIH ou quiconque pouvant bénéficier de la PPrE. Nous continuerons de chercher de nouvelles façons de limiter les conséquences du VIH jusqu’à ce que le nombre de personnes vivant avec cette maladie passe de 38 millions à zéro.

Pour VIIV SOINS DE SANTÉ, il s’agit de réunir la science, le talent et la technologie pour prendre une longueur d’avance sur la maladie, avec l’objectif clair d’avoir une incidence sur la santé humaine, d’obtenir des rendements plus importants et plus durables pour les actionnaires et de créer une organisation où les gens exceptionnels s’épanouissent. C’est en assurant la prévention en plus du traitement des maladies que nous pourrons aller de l’avant ensemble. Nous concrétiserons notre mission grâce à nos employés et à notre culture.

Pour mener à bien notre mission qui consiste à ne laisser pour compte aucune personne atteinte du VIH, l’inclusion et la diversité doivent demeurer au cœur de tout ce que nous faisons : de nos innovations révolutionnaires à notre gamme diversifiée de médicaments, en passant par nos partenariats avec des communautés impliqués dans la lutte contre le VIH. Faire partie d’une équipe diversifiée et d’une culture véritablement inclusive où nous pouvons tous être nous-mêmes et ressentir un sentiment d’appartenance fera de nous une équipe encore plus forte et une entreprise plus rentable et nous permettra de mener à bien notre mission de ne laisser personne vivant avec le VIH pour compte.

Une culture d’ambition pour les patients, qui nous encourage à faire ce qui est important, et à le faire mieux et plus rapidement, une culture d’appropriation de notre rôle, grâce à une direction claire et au soutien nécessaire menant à la réussite – une culture où nous posons les bons gestes. Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes? Alors, joignez-vous à nous pour cette aventure passionnante.

Why Us?

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified individuals to apply to our career opportunities. ViiV is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at [email protected]. Please do not send resumes to this e-mail and instead apply through the online application process of this posting.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV 's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.