Comptable senior

Description

Notre client recherche un comptable senior hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. En tant que comptable senior, vous serez responsable du traitement des transactions financières, de la tenue à jour des dossiers financiers précis et de la résolution des demandes financières. Vous serez également responsable du suivi des comptes financiers et de prendre les mesures appropriées.

Responsabilités

• Gérer les transactions financières avec précision et efficacité
• Maintenir des dossiers financiers précis
• Résoudre les problèmes financiers de manière efficace
• Suivre les comptes financiers et prendre des mesures appropriées
• Utiliser Microsoft Excel pour organiser et analyser les données financières
• Comprendre et appliquer les principes du cycle comptable
• Collaborer avec d'autres départements pour assurer la précision des informations financières
• Préparer les rapports financiers pour la direction
• Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales
• Améliorer et maintenir les systèmes de contrôle interne de la société.
  
  

Requirements

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
• Maîtrise du cycle comptable complet
• Excellente utilisation de Microsoft Excel
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe
• Connaissance des principes et pratiques comptables généralement reconnus (PCGR)
• Capacité à interpréter et à analyser les données financières
• Forte attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches
• Intégrité professionnelle et éthique au travail
• Capacité à maintenir la confidentialité des informations financières de l'entreprise
• Expérience avec les logiciels de comptabilité et les systèmes de gestion financière.
  
  

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