REPRÉSENTANT(E) DES VENTES

En tant que représentant(e) des ventes, vous serez un acteur clé dans la croissance des inscriptions au Collège LaSalle, en mettant en avant nos programmes auprès des futurs étudiants et de leurs familles. Votre mission principale consistera à développer des relations stratégiques et à appliquer des techniques de vente orientées résultats pour maximiser le taux d'inscription.

Statut : Poste contractuel (septembre 2024 à mai 2025), à temps partiel.

RESPONSABILITÉS

Prospection Et Développement De Relations

• Identifier de nouvelles opportunités de recrutement au sein des écoles secondaires;
• Établir des partenariats solides avec les conseillers d’orientation, enseignants et administrateurs pour créer des pipelines d’étudiants potentiels.
  
  

Atteinte Des Objectifs De Vente

• Gérer un portefeuille d’écoles désignées, générer et suivre des leads, en visant à dépasser les objectifs d’inscription;
• Appliquer des stratégies de vente consultative pour optimiser le taux de conversion des prospects.
  
  

Gestion D'Événements De Vente

• Organiser des événements de recrutement engageants, en campus et hors campus, mettant en avant les atouts des programmes;
• Adapter les présentations aux besoins spécifiques des écoles et des étudiants.
  
  

Promotion Active De La Marque

• Représenter l’institution lors d’événements scolaires, salons étudiants et autres rencontres, en utilisant vos compétences de vente pour promouvoir le Collège LaSalle.
  
  

Stratégie De Vente

• Développer des stratégies de vente innovantes basées sur l’analyse des tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  
  

Suivi Et Analyse Des Données

• Utiliser des outils CRM pour suivre vos performances, analyser les données de conversion et ajuster vos stratégies pour maximiser les résultats;
• Présenter des rapports réguliers aux équipes des admissions et du marketing.
  
  

Gestion Du Cycle De Vente

• Gérer le cycle complet des inscriptions, de la première interaction jusqu'à la conclusion, tout en garantissant une expérience client positive pour les futurs étudiants.
  
  

EXIGENCES

• Baccalauréat en marketing, éducation, communications, gestion ou un domaine connexe (un atout);
• Plus de 2 ans d’expérience dans le recrutement étudiant, les admissions, la gestion de comptes ou un rôle similaire;
• Capacité avérée à établir et maintenir des relations positives avec des parties prenantes diverses;
• Excellentes compétences en communication, présentation et négociation ; entregent et proactivité;
• Fortes compétences organisationnelles et souci du détail;
• Posséder un permis de conduire valide, avoir un véhicule en règle et être prêt à voyager au Québec pour des activités de recrutement.
  
  

Ce rôle implique une interaction fréquente avec des clients et des partenaires divers. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

AVANTAGES

• Kilométrage remboursé;
• Salaire et commissions;
• Contrat saisonnier, temps-partiel;
• Allocation cellulaire;
• Compte de dépenses.
  
  

LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.