Spécialiste en marketing : SGS Sulphur Experts

SGS Sulphur Experts est une société indépendante spécialisée dans l'ingénierie des procédés, concentrée sur la fourniture de services de pointe en matière de formation, d'essais et de dépannage pour ses trois secteurs d'activité : la récupération du soufre, le traitement aux amines et la déshydratation. Ce qui démarque SGS Sulphur Experts de la concurrence, c'est sa taille et sa force technique. Nous avons la capacité d'envoyer sur le terrain jusqu'à dix équipes d'essai en même temps, avec tout l'équipement et le soutien technique nécessaires pour répondre aux besoins spécialisés d'essai et d'évaluation sur site des clients. Avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, aux Pays-Bas et récemment à Dubaï, nous pouvons nous mobiliser efficacement pour répondre à des situations et des horaires exigeants dans des délais raisonnables.

Le spécialiste en marketing soutiendra une stratégie de marketing multicanal pour tous les sites de Sulphur Experts à travers la création et l'exécution de contenu marketing, la rédaction, la conception graphique, le marketing numérique, les médias sociaux et payants, et la coordination d'événements. Cette personne travaillera sous la responsabilité directe du directeur en développement des affaires de SGS Sulphur Experts (ligne continue) et du directeur régional (ligne pointillée).

• Mettre à jour et normaliser les propositions de vente
• Maintenir le site web, y compris la mise à jour et l'ajout de nouveau contenu, le suivi de l'analyse du site web et la distribution des demandes de renseignements sur le site web à travers les différents emplacements
• Responsable de l'acquisition d'informations techniques, ainsi que du sourcement et de l'élaboration du support marketing
• Créer des supports marketing pour le numérique (graphismes, vidéos, etc.) et pour l'impression (documents d’une page, fiches techniques, outils de vente, etc.) pour distribution
• Créer des graphiques et des supports marketing selon les besoins de l’entreprise (ventes/technique), y compris mais sans se limiter, des cartes d'affaires et des brochures d'équipements
• Commander, et/ou superviser la commande de marchandises de marque pour chaque bureau
• Gérer l'inventaire des marchandises régionales et mondiales
• Veiller à ce que l'entreprise respecte les règles relatives à l'utilisation des documents de marque, y compris l'utilisation du logo, de l’en-tête et des marchandises appropriés
• Exécuter des campagnes de marketing par courriel, y compris la création de contenu, la conception de blasts par courriel, et le suivi des résultats
• Exécuter des stratégies de médias payants et de médias sociaux
• Soutenir le développement et l'exécution de webinaires, séminaires, réunions de vente et de leadership, et d’autres événements corporatifs selon les besoins
• Mener des recherches et explorer des moyens uniques pour promouvoir l’entreprise et ses services
• Soutenir l’équipe dans l’établissement et l'évaluation d'une stratégie et d'un plan marketing
• Communiquer les livrables, objectifs et échéances des campagnes à l’équipe tout en fournissant des instructions pour la promotion ou l'utilisation
• Faire des recherches, planifier et exécuter la participation à des salons professionnels, conférences, événements et réunions en identifiant, coordonnant et assemblant les besoins, en développant des assignations et des horaires, en coordonnant des listes de diffusion et en établissant des contacts au besoin
• Exécuter des projets spéciaux ad hoc et d’autres tâches connexes à la demande de la direction et de l’équipe de développement des affaires
• Exécuter toutes les activités de marketing avec précision, en temps voulu, avec les approbations nécessaires et dans les limites du budget
• Suivre les indicateurs de performance pour tous les programmes

• Un baccalauréat en marketing (ou dans un domaine connexe) et plus de 3 ans d'expérience pertinente en marketing, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience, sont requis.
• Le bilinguisme serait un atout (anglais/espagnol).

SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.