Analyste sénior

Titre du poste: Analyste sénior

Numéro de la demande: 39945

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - SI Systèmes applicatifs (80069041)

Département: Technologie de l'information

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Temporaire

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail
  
  

Votre Mission Dans L’équipe

Relevant du·de la Directeur·rice solutions numériques, le·la titulaire du poste effectue des travaux de conception, de réalisation et d'implantation de systèmes dans le cadre d'un projet de développement ou de maintenance des systèmes existants.

Vos Responsabilités En Tant Qu’Analyste Senior

• Effectue, à partir d'un mandat, tous les travaux inhérents à la conception, à l'analyse, aux tests et à l'implantation de nouveaux systèmes ou à la modification des systèmes existants.
• Agit à titre d’expert·e fonctionnel·le auprès des membres de l’équipe.
• Supervise et coordonne le travail d’une équipe de développeur·se·s, et parfois aussi d’analystes, selon l’envergure des projets, en travaillant de pair avec le·la gestionnaire.
• Agit à titre de personne ressource pour l’équipe lorsque le·la directeur·rice est absent·e, ce qui peut nécessiter des prises de décisions importantes ou la gestion de l’escalade requise.
• Rencontre les utilisateur·rice·s afin de définir et de clarifier leurs besoins et participe à l'élaboration de solutions.
• Assure la qualité des programmes, de la documentation et respecte la méthodologie ainsi que les normes et standards de développement en vigueur.
• Effectue un suivi régulier auprès des analystes programmeur·se·s sur la progression des tâches et s’assure de la qualité de leur travail et des normes et/ou processus établis.
• Recommande, le cas échéant, les modifications à apporter aux applications, soumet de nouvelles idées pour améliorer les processus, méthodes et standard de développement.
• Participe à la planification et à l'organisation de différents projets.
• Participe aux tests intégrés et aux tests utilisateurs.
• Participe activement aux réunions de l’équipe.
• Effectue toute autre tâche connexe.
  
  

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Détenir un baccalauréat en informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
• Posséder un minimum de 8 ans d’expérience en analyse ou en développement à l’intérieur d’équipes informatiques dans un environnement de moyenne et de grande envergure.
• Avoir une connaissance approfondie des techniques d’analyse.
• Avoir une connaissance approfondie de nos différents systèmes lui permettant de prendre des décisions éclairées basés sur l’impact global de celles-ci.
• Maîtriser le cycle de vie du développement logiciel.
• Avoir une très bonne connaissance en développement d’applications en utilisant les technologies Microsoft.
• Avoir une bonne connaissance de MsTest et Team Foundation Server est un atout.
• Avoir une bonne connaissance des concepts régissant le numérique
• Stratégie omnicanale
• Approche adaptative (« responsive web design »)
• Approche mobile en premier (« mobile first »)
• Expérience utilisateur·rice (UX)
• Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
• Importance des données analytiques
  
  

Quelques Atouts Supplémentaires

• Démontrer une autonomie et une habileté à communiquer avec différent·e·s intervenant·e·s.
• Posséder un excellent sens du service à la clientèle et très bon esprit d’équipe.
• Avoir un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités et une grande capacité à travailler sous pression.
• Être rigoureux·se et posséder un esprit analytique et systématique.
• Connaitre les logiciels de Microsoft Office (Excel, Word et Visio).
• Posséder une très bonne connaissance du français, et ce, autant verbalement qu’à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais.
• Être disponible pour effectuer du support au besoin.
  
  

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.