Technicien en loisirs - Permanent - Maison des Aînés - Longueuil

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Technicien en loisirs - Maison des aînés - Laisse ton empreinte à Longueuil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en loisirs à la maison des aînées à Longueuil, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour- Un (1) poste permanent à temps plein de jour.

Intègre une équipe stimulante. À la maison des aînés, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

La maison des aînés et maison alternative de Longueuil comporte 72 places dont 48 unités pour les aînés et 24 places pour des adultes ayant des besoins spécifiques en déficience physique.

Cette maison, est située entre le Centre d’hébergement du Manoir-Trinité et le Centre de la petite enfance Pierre-Boucher. Le lieu a été choisi afin d’offrir des espaces répondant à certains critères, dont l’accessibilité à des services de proximité et la possibilité d’une vie sociale active pour les adultes hébergés.

Le technicien ou la technicienne d'intervention en loisir planifie, gère et organise des programmes d'activités sociales, culturelles et sportives en plus d'en assurer l'animation dans un service de loisirs ou une résidence pour personnes âgées. Il veille à faire preuve de créativité et d'originalité pour adapter les activités aux besoins des personnes afin de susciter la participation en grand nombre.

Marque Notre Communauté En

• Identifiant et analyser les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs ;
• Collaborant avec les divers intervenants de l'établissement à l'évaluation des besoins de la clientèle ;
• Collaborant aux démarches thérapeutiques et contribue par les loisirs à la sécurisation la valorisation l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager ;
• Encourageant chez les usagers la pratique autonome d'activités de loisir seuls ou avec les personnes de leur choix ;
• Organisant et réalisant la programmation d activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable ;
• Réalisant et animant les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s'assurer de leur réalisation (supervision) ;
• Assurant la conception et la coordination des événements spéciaux et en collaboration avec les ressources du milieu en assure la réalisation.
  
  

Responsabilités spécifiques - Technicien en loisir- Longueuil :

• Identifier et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs ;
• Maximiser les acquis en réadaptation par le loisir ;
• Fournir les observations sur le comportement et les attitudes des usagers ;
• Noter l'évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés ;
• Confier les tâches au moniteur en loisir assignés aux activités dont il a la responsabilité ;
• Soutenir une participation active et compétente du moniteur en loisir en dans le but d'accorder du soutien aux résidents
• Prévoir les mécanismes permettant une participation active de la clientèle;
• Veiller au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel ;
• Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail ;
• S'assurer que les horaires d activités et le fonctionnement de ses programmes s'harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service ;
• S'assurer d un usage adéquat du matériel et de l'équipement de ses programmes ;
• Participer aux réunions d équipe interdisciplinaires de même qu'aux rencontres de service ;
• Participer à l'analyse à l'évaluation et à la priorisation des différents programmes d'activités ;
• Déterminer ses besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la réalisation des programmes dont il a la charge et en assure la disponibilité ;
• Voir à l'inscription à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant aux activités des programmes sous sa responsabilité ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
  
  

Les Compétences Recherchées

• Capacité d'animation ;
• Respect et jugement ;
• Facilité de communication autonomie et initiative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l'organisation ;
  
  

Les Avantages Qui T’attendent

• 4 semaines de vacances après un an de service ;
• Salaire entre 25,96 $ et 33,58 $ selon l'expérience ;
• Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite ;
• Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
• Des possibilités de développement et d’avancement ;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
• De la formation et un encadrement continu.
  
  

Exigences

Les exigences liées à l'emploi du technicien en loisirs :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs ;
• Être disponible 1 fin de semaine sur 2
• Avoir une expérience en milieu d'hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important.
  
  

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

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