Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Cybersécurité
CISSS de la Montérégie-Centre
Date: 4 weeks ago
City: Longueuil, QC
Contract type: Full time
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Les avantages offerts :
FORMATION ACADEMIQUE
DEC en informatique ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
EXPÉRIENCE
Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Les avantages offerts :
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite;
- Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
- Programme d’aide aux employés.
FORMATION ACADEMIQUE
DEC en informatique ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
EXPÉRIENCE
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience en cybersécurité dans un domaine jugé pertinent;
- Avoir participé activement à la gestion d'un incident de cybersécurité de moyenne ou grande complexité;
- Une expérience dans le réseau de la santé, en cyber enquête, en gestion de cyberattaque, en gestion de solutions antivirales, de pare feux, en mitigation de risques d'équipements de génie biomédical, ou une certification dans le domaine de la sécurité (CISSP, CEH, OSCP, …) seront considérées comme un atout;
- Une connaissance générale des organismes et référentiels pertinents en cybersécurité (CISA, ISO, NIST, ISACA, OWASP, matrice ATT&CK Mitre…);
- Connaissances appliquées et actuelles en gestion de cyberattaques, techniques, tactiques et procédures (TTPs) d'actualité auprès des cyberattaquants, codes malveillants, mécanismes de persistance et dissimulation sur des actifs compromis, outils d'analyse « forensics » et d'indicateurs de compromission (IoC);
- Connaissances générales ou spécifiques sur les cyberattaques envers les infrastructures publiques ou privées d'envergure, les attaquants et menaces actuelles;
- Connaissances de générales sur le cadre législatif des organismes publics, normatif spécifique du réseau de la santé, catégorisation des actifs informationnels (DIC) seront considérées comme un atout.
- Habileté reconnue pour le travail d’équipe
- Habilité pour le mentorat, volonté de sensibilisation et transfert de connaissances
- Communication
- Bonne connaissance du français parlé et écrit
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et souci de la qualité du travail
- Capacité à œuvrer dans un contexte en transformation
- Souci de contribuer à l’amélioration continue;
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
How to apply
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