Conseiller en bâtiment

Description Du Poste

Sous l’autorité du chef de service – gestion des projets immobiliers, le titulaire de ce poste est responsable de Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations. Elle rencontre les gestionnaires ou le personnel concerné afin de bien cerner les objectifs reliés au projet.

Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition des PFT, du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres et la surveillance des travaux.

Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

Il assure le développement, la mise en place et le contrôle de la méthodologie de gestion de projets. Afin d’assurer la cohérence et la synergie des projets, le titulaire devra utiliser les outils de contrôle de la gestion de projets. L’objectif étant d’assurer une cohérence et un suivi qualité des livrables, des échéanciers et des budgets.

De plus, il travaille en étroite collaboration avec les équipes cliniques internes, ainsi qu'avec les équipes chargées de l'exploitation et de l’entretien des installations. Il veille à ce que la réalisation des projets soit faite en conformité avec les objectifs de l'organisation et dans le respect des contraintes liées aux ressources allouées, du budget disponible ainsi que des échéanciers prévus. Il assure la gestion optimale des ressources humaines, matérielles, financières, technologiques et informationnelles qui lui sont allouées.

Leader positif, il est doté d’un style de gestion appréciatif, capable de mobiliser les équipes et de faire émerger et mettre en œuvre des solutions créatives pour l’accomplissement de la mission de notre organisation.

Détails Additionnels

• Conciliation travail-famille ;
• 4 semaines de vacances après un an
• Accès à des formations
• 13 jours de fériés (fixes et mobiles)
• 9,6 jours de maladies payables à la fin de l'année si non pris
• Assurance collective
• Régime de retraite à prestation déterminée
  
  

Exigences

• Baccalauréat en architecture, en génie ou dans une discipline pertinente à la fonction;
• Membre en règle de son ordre professionnel constitue un atout;
• Étude de deuxième cycle en gestion de construction ou équivalent constitue un atout;
• Expérience professionnelle minimale de trois années dans des activités liées à la Direction des actifs immobiliers;
• Certification PMP constitue un atout;
• Expérience en gestion d’équipe minimale d’un an.
  
  

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.