Agent(e) administratif(-ive) de nuit

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens agent administratif au Centre hospitalier de Pierre-Boucher, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet ou temps partiel de nuit.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au Centre hospitalier de Pierre-Boucher. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les Avantages Qui T’attentent

• Salaire horaire de 23.85 $ à 25.44 $ (selon l'expérience);
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel.
  
  

Marque notre communauté en :

• Répondant au téléphone;
• Accueillant et dirigeant les usagers;
• Réalisant le travail clérical lié aux dossiers des usagers;
• Préparant les dossiers pour les clients devant aller en examens;
• Vérifiant les commandes d'approvisionnement de l'unité;
• Référant les patients selon leur besoin;
• Classant les rapports d'examen, archives;
• Offrant un service à la clientèle.
  
  

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• DES 5 obligatoire
• Réussir les tests de présélection (logique, français, Word et Excel).
  
  

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : CAT3adm

Compétences

Nuit