Ingénieur(e) de projet

Description

Joignez-vous à l'équipe dynamique de VIA Rail en tant qu'ingénieur(e) de projet et devenez le pivot essentiel entre nos équipes technique d'ingénierie, les équipes de gestion de projet, nos fournisseurs et sous-traitants. En tant que point de contact principal, vous serez responsable de définir la portée des travaux, en élaborant des cahiers des charges détaillés, en harmonie avec le calendrier des projets.

Votre expertise sera cruciale pour la réussite de projets de remise à neuf d'équipements, ainsi que pour les activités intégrées au programme de maintenance et de fiabilité des systèmes et équipements. En assumant la responsabilité de l'établissement du calendrier des activités d'ingénierie, du suivi rigoureux du cahier des charges et de l'évaluation proactive des changements potentiels, vous contribuerez à assurer la performance optimale de nos opérations.

Relevez le défi et façonnez l'avenir du transport ferroviaire avec VIA Rail!

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec le chef principal ingénierie et d'autres groupes d'utilisateurs pour définir la portée des travaux sur plusieurs projets, y compris la stratégie de maintenance des systèmes;
• Élaborer les spécifications techniques nécessaires à la création du cahier des charges;
• Superviser la préparation des plans et des échéanciers techniques;
• Développer les structures de répartition du travail, identifier les lots de travail d'ingénierie et évaluer les besoins en ressources en coordination avec le chef principal ingénierie;
• Monitorer les calendriers et l'avancement des travaux d'ingénierie, réalisés en interne ou à l’externe, afin de garantir le respect des échéanciers;
• Évaluer la conformité et l'admissibilité des soumissions techniques et formuler des recommandations;
• Organiser des revues de conception en collaboration avec les consultants et spécialistes techniques de VIA Rail afin d’assurer la conformité aux exigences de VIA, au cahier des charges, à la réglementation et aux normes de qualité;
• Surveiller et contrôler les progrès des travaux d'ingénierie sur le site des entrepreneurs et des consultants. Suggérer des mesures correctives au besoin;
• Analyser les plans de tests et de mise en service en vue de conseiller le chef de projets sur la conformité au cahier des charges, avant d'approuver la livraison.
  
  

Exigences

• Titulaire d'un diplôme universitaire en génie;
• Membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• 5 années dans le domaine de l'ingénierie de projet;
• Expérience concrète sur le terrain avec des fournisseurs ou des sous-traitants de l'industrie manufacturière;
• Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit (Anglais et Français);
• Expérience avec le matériel roulant de chemin de fer ou avec du matériel de transport lourd.
  
  

Atouts

• Expérience en fiabilité, maintenance ou gestion de la maintenance;
• Certification PMP;
• Connaissance des logiciels Autocad et Solid Works;
• Compétence avérée dans l'utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office et de Microsoft Project.
  
  

Compétences

• Collaboration et travail d'équipe: Avoir la capacité à travailler efficacement avec les autres afin de créer un environnement de travail harmonieux;
• Leadership: Capacité de diriger une équipe multidisciplinaire;
• Intelligence émotionnelle: Excellente gestion de ses émotions;
• Sens politique: Capacité à comprendre et de naviguer dans les aspects politiques;
• Éthique de travail: Dois montrer l'exemple en matière d'engagement et de détermination;
• Capacité d'analyse et de synthèse: Capable d'analyser des situations complexes, de synthétiser des informations et de prendre des décisions éclairées;
• Adaptabilité et agilité: Doit être capable de s'adapter rapidement aux changements et de faire preuve d'agilité pour gérer des situations variées;
• Pouvoir d'influence: Capable d'influencer positivement les autres et de mobiliser leur soutien;
• Organisation et gestion du temps: Excellente capacité de planification afin de bien gérer son temps afin de maximiser l’efficacité;
• Courage d'agir: Faire preuve de courage et prendre des initiatives afin de face à des situations difficiles.
  
  

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!