Spécialiste de l'Automatisation QA

Alcumus


Date: 3 hours ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time
Department: Technology & Product

Location: Shawinigan, Quebec

Description



Construire des solutions innovantes ; permettre des lieux de travail plus sûrs pour tous.

Nous allons créer un monde du travail plus sûr, en développant des logiciels pour soutenir un réseau mondial d'acheteurs, de fournisseurs et de partenaires responsables.

Aujourd'hui, chez Alcumus, nous soulageons plus de 50 000 organisations à travers le monde des contraintes de conformité, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète.

Nous veillons à ce que notre réseau de clients, de fournisseurs et de sous-traitants respecte les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de santé, de sécurité, de développement durable ou de comportement éthique, en élaborant les meilleures solutions du marché.

La technologie que nous construisons aujourd'hui créera un avenir meilleur.

Le spécialiste de l'automatisation QA est chargé de travailler en étroite collaboration avec une équipe Scrum au développement et au soutien de solutions de test et d'automatisation du cycle de vie complet pour le(s) logiciel(s) géré(s) par l'équipe, en se tenant au courant des dernières innovations technologiques pertinentes et en recherchant des moyens de contribuer à l'amélioration du processus d'assurance qualité, de l'équipe et du processus de développement global.

Anglais de niveau avancé:

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:

  • Faire partie intégrante de l'équipe scrum, en contribuant activement au développement de la stratégie de test, des outils et des services.
  • Planifier, créer, tester et maintenir des pipelines d'intégration continue pour gérer le cycle de vie du développement logiciel.
  • Concevoir et créer des cas de test automatisés pour répondre aux cas d'utilisation commerciaux et techniques.
  • Examiner et contribuer régulièrement à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe et des méthodes de travail dans le but de rendre l'équipe plus efficace et d'améliorer la qualité.
  • Collaborer avec d'autres équipes - tant au sein du département technologique que dans l'ensemble de l'entreprise - afin d'identifier les améliorations à apporter aux processus et services existants.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'assurance qualité afin de garantir le maintien et l'amélioration des normes au sein des équipes.
  • Assister l'équipe pour les tâches manuelles d'assurance qualité, la rédaction et la validation des cas de test.
  • Contribuer au développement des membres juniors de l'équipe.

Vous devrez de temps à autre entreprendre d'autres tâches de nature similaire, à la demande raisonnable de votre supérieur hiérarchique, en fonction de la nature et du niveau du poste.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

  • Expérience de travail au sein d'une équipe chargée de l'automatisation des tests.
  • Test d'applications dynamiques sur le web et le mobile.
  • Expérience des outils de CI
  • Rédaction de cas de test à partir de récits d'utilisateurs et de critères d'acceptation.
  • Expérience avec Cypress.
  • Solide compréhension de la façon dont l'automatisation supporte les différents niveaux de test (unité, intégration, système, acceptation).
  • Gestion du contrôle des sources et outils associés, tels que GIT.
  • Travailler en tant que membre d'une équipe Agile Scrum.
  • Compréhension du développement de logiciels dans un contexte Agile.
  • Maîtrise d'au moins un langage de programmation.
  • Esprit analytique et logique.
  • Capacité à établir des priorités et à respecter les délais.
  • Bonne capacité d'organisation.
  • Capacité à travailler sous pression.

Ce que vous obtiendrez en retour:

Alcumus a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Santé et bien-être personnel / Avantages

> Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être

> Vacances - à partir de 3 semaines

> Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté

> Couverture médicale et dentaire complète

> Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer

Planification future

> Programme de récompenses - accès à des réductions et à des remises en espèces

> Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement

Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?

Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !

Apportez votre entièreté au travail.

Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :

  • Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
  • Un processus d'entretien comprenant
    • Un appel initial de découverte avec le recruteur
    • Un premier entretien via Microsoft Teams
    • Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.
Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.

How to apply

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