Gestionnaire, Développement Front-End - Accessibilité

QUI NOUS SOMMES :

Accenture Song fait profiter à ses clients de son expertise en pertinence durable afin de favoriser leur croissance et leur valeur ajoutée. Nos expertises s’étendent de l’émergence à la concrétisation des idées et englobent la croissance, la conception de produits, les plateformes technologiques et d’expérience, la stratégie créative, médiatique et marketing, ainsi que l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l’imagination, de la technologie et de l’intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités :

Les produits numériques créent de la valeur pour nos clients, leurs employés et leurs clients. Nous concevons et développons des logiciels qui changent la façon dont les gens travaillent et vivent. Grâce à notre expertise en matière de stratégie de produits, de gestion de projet, d’assurance qualité, de réflexion conceptuelle, de recherche et de conception de l’expérience utilisateur et de développement impeccable pour les systèmes natifs mobiles, Web et embarqués, nous contribuons à éclaircir la vision de tout produit omnicanal.

Les tâches :

Nous recherchons un ou une gestionnaire du développement Front-End ayant des connaissances approfondies dans tout ce qui touche l’accessibilité. Le ou la titulaire du poste pourra non seulement démontrer ses connaissances et sa sensibilité aux besoins d'accès des personnes handicapées, mais aussi son expérience des normes et des meilleures pratiques en matière d'accessibilité numérique. Nous recherchons une personne capable de collaborer avec les équipes chargées des produits et de la technologie pour créer des produits numériques accessibles, conformément aux normes d'accessibilité. Notre objectif principal est d'aider nos équipes internes et externes à créer des espaces numériques inclusifs.

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera passionné(e) par l'accessibilité dans l'espace numérique, avec une connaissance des obstacles à l'accessibilité et des outils et techniques permettant de les surmonter.

Définir et suggérer des solutions potentielles aux obstacles à l’accessibilité

Appliquer les connaissances en matière d'accessibilité à un large éventail de propriétés numériques de l’entreprise, y compris les applications mobiles et les documents numériques.

Accompagner des collègues et des clients dans le cadre d'entretiens individuels, de petits groupes ou de grands forums.

Utiliser les données sur les problèmes d'accessibilité des produits pour identifier, signaler et améliorer leurs caractéristiques.

Ce qu’il vous faut :

Au moins 5 ans d'expérience et des connaissances de pointe dans les technologies suivantes : HTML, CSS, JavaScript

Au moins 3 ans d'expérience dans la promotion de l'accessibilité dans des programmes ou fonctions numériques, orientés client.

Expérience avec les plateformes mobiles à la fois pour l’accessibilité Web et native, y compris Android et iOS.

Expérience pratique des technologies d'assistance (lecteurs d'écran, loupes, méthodes de saisie de substitution, etc.).

Compétences en communication écrite et verbale - capacité à présenter des situations, des faits, des réflexions et des idées de manière claire, concise, convaincante et organisée.

Accompagnement de développeur(se)s et de concepteur(rice)s UX dans le cadre d'entretiens individuels, de petits groupes ou de grands forums.

Baccalauréat ou expérience de travail équivalente.

Ce rôle peut exiger une habilitation de sécurité fédérale.

L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

POINTS SUPPLÉMENTAIRES :

Bilinguisme anglais et français, un atout.

Expérience avec une vaste gamme de technologies : Accessibilité Web sur diverses plateformes, notamment Windows et IOS.

Accessibilité des PDF et autres normes relatives aux documents numériques.

Familiarité avec les pratiques modernes de développement d'applications Web et les structures JavaScript les plus répandues.

Connaissance des normes d'accessibilité du Web (WCAG, WAI-ARIA).

Connaissance des outils d'automatisation des tests d'accessibilité (Axe Core, UsableNet, SiteImprove).

Connaissance approfondie des problèmes de compatibilité entre plateformes et navigateurs.

Sous-titrage vidéo et autres médias numériques.

Expérience de travail dans une agence de publicité, de conception, de consultation ou dans une entreprise Web en démarrage

Expérience en supervision d’une équipe travaillant dans un environnement Agile/Scrum au sein d’une équipe interfonctionnelle pour le développement et la livraison de logiciels d’entreprise de grande envergure.

Expérience dans la création d’estimations de projets, dans la définition des exigences relatives à la portée et dans la structuration de projets.

Solides compétences en communication et en organisation, capacité de vous épanouir dans un environnement de production dynamique axé sur les échéances, tant à l’interne qu’auprès des clients.

À l'aise pour parler techniquement et non techniquement et capable de faire le lien entre les deux.

Capacité avérée à gérer des relations multiples et stratégiques avec des partenaires au niveau cadre et au niveau des superviseurs.

Capacité à mener à bien plusieurs tâches dans le cadre d'initiatives tactiques et stratégiques.

Haut degré d'initiative et d'autonomie associé à une capacité à fonctionner avec succès au sein d'une équipe (en personne et virtuelle).

Compétences en matière de conseil, d'influence et de négociation afin d'obtenir les résultats souhaités qui inspirent l'action et la confiance des parties prenantes.

Capable de réflexion innovante et créative, de générer de nouvelles idées, de réfléchir à l'avenir et de faire preuve de leadership.