Chef·fe mise en marché
Metro Inc.
Date: 4 hours ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time
Titre du poste: Chef·fe mise en marché
Numéro de la demande: 39919
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
Assiste les gérant·e·s de catégories dans l'identification et la mise en place des opportunités de développement des catégories et du suivi des résultats de celles-ci.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché:
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Numéro de la demande: 39919
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Assiste les gérant·e·s de catégories dans l'identification et la mise en place des opportunités de développement des catégories et du suivi des résultats de celles-ci.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché:
- Effectuer la recherche de données et préparer les analyses d'orientation stratégique des catégories.
- Participer activement à l'évaluation des opportunités de développement des catégories.
- Compiler, valider et analyser toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la gérant·e de catégorie dans la prise de décision concernant la mise en place des stratégies de catégories.
- Proposer et recommander divers scénarios d'orientations stratégiques pour les catégories en lien avec les plus récentes tendances alimentaires et des meilleures pratiques de mise en marché.
- Bâtir les différentes présentations de l'équipe.
- Assister les gérant
- e·s de catégorie dans certains projets clefs pour le département.
- S'assurer de la gestion de l'intégrité des nouveaux produits ainsi que des délistés.
- Coordonner et s'assurer du suivi de la mise en place des stratégies de catégories auprès des différentes équipes impliquées.
- Analyser et proposer des recommandations à la suite des résultats des stratégies de catégories implantées.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- 1 an d'expérience dans la mise en marché ou autre expérience pertinente.
- Bilinguisme à l'oral et à l'écrit, un atout.
- Connaissance avancée d'Excel et Power Point.
- Connaissance de SAP, AC Nielsen et dunnhumby un atout.
- Orientation vers un travail / service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Habilité de négociation
- Pensée stratégique
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
How to apply
To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.
Post a resumeSimilar jobs
Technicien.ne teinture
Cirque du Soleil Entertainment Group,
Montreal, QC
3 hours ago
Costumes et accessoiresPoste temporaire 12 moisNous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. NOTRE MISSIONDepuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos...
Assistant, Assistante dentaire en milieu d'hébergement
CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal,
Montreal, QC
5 hours ago
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Et nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal,...
Enterprise Customer Success Manager APAC
Canonical,
Montreal, QC
5 hours ago
The role of an Enterprise Customer Success Manager at CanonicalCustomer success is a new and strategic department at Canonical, with the objective to reduce risk and churn, facilitate the adoption of new products or services and support expansion within existing accounts. Customer Success Managers (CSM) are responsible for developing trust with their assigned customers and providing them with the best...