Analyste, group PME

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Bureau Richter Montréal

Aperçu

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

Ce que nous offrons

• La chance de devenir un partenaire commercial stratégique avec nos clients, en établissant des relations directement avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur fournir des services de conseil significatifs
• L'opportunité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos managers et associés du cabinet; et
• Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche de ces questions, offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre cheminement personnel.
• Investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel grâce à une variété d'offres d'apprentissage et de remboursement des frais de scolarité

Responsabilités:                    

Présentation de l’information financière

• Participer à  la comptabilisation des opérations commerciales : société commerciales; sociétés de gestion de portefeuille en utilisant lotus write up ;
• Préparer les informations financières  accompagnés d’un rapport de mission de compilation
• Évaluer les méthodes comptables utilisées par l’entité et repérer les dérogations aux PCGR.
• Déterminer les ajustements (charges à payer, amortissement, distribution de revenus de placements  etc.) à effectuer dans les états financiers accompagnés d’un rapport de mission de compilation  et proposer des écritures comptables.
• Aider à l’établissement d’écritures comptables visant à comptabiliser des transactions d’affaires  moins courantes tel que liquidations et de dissolutions ou de fusions.
• Préparer les états financiers de toutes les sociétés d’un groupe d’apparentés et veiller à ce que les transactions et les comptes intersociétés soient correctement comptabilisés.
• Relever les conséquences d’enjeux commerciaux, comptables et fiscaux pour une entreprise au cours de la préparation des rapports et des états de fin d’exercice.

Fiscalité

• Préparer notamment les feuillets T4, T5 et NR4.
• Préparer les déclarations de revenus corporatifs complètes (T2);
• Préparer les déclarations de revenu des sociétés de personnes (T5013)
• Évaluer et préparer les exigences de déclaration des biens étrangers (T1134 et T1135).
• Évaluer la conformité à la réglementation en matière de taxes de vente (TVH, TPS, TVQ) et de paie.

Comptabilité de gestion

• Aider à l’établissement de nouvelles sociétés : déterminer le plan de comptes et les processus pour saisir les transactions et obtenir les numéros d’entreprise des sociétés à des fins de déclaration fiscale.
• Répondre aux questions des clients sur leur tenue de livres (meilleures pratiques, comptabilité d’exercice, conformité réglementaire, contrôle commun) en lien avec les missions de fin d’exercice.
• Analyser la tenue de livres de clients pour vérifier la conformité aux exigences des autorités de réglementation (dépenses personnelles, ajustements du revenu imposable, questions liées à la paie).

Exigences:

• Minimum de deux/ trois  ans d’expérience pertinente
• Titre professionnel de CPA, un atout
• Expérience dans un cabinet comptable, un atout
• Français parfait requis, l'anglais est un atout
• Connaissances en fiscalité
• Aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
• Excellent esprit d’équipe
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Connaissances de CaseWare/CaseView, de Write-Up et de Taxprep, un atout

Qu'y a-t-il pour vous ?

• Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
• Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
• Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
• Programme annuel de santé et de bien-être
• Environnement de travail hybride
• Prime de performance compétitive
• Remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Incitations académiques
• Prime de parrainage de talents
• Prime de recommandation de clients
• Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
• Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Votre application

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.

Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui!