Coordinateur(trice) des Ressources Humaines

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir nos initiatives RH.

En tant que Coordinateur(trice) des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations RH et le soutien aux employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et les responsables de département pour assurer le bon fonctionnement des processus RH et contribuer à créer un environnement de travail positif.

Responsabilités principales

• Gérer le processus de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi, le tri des CV, la planification des entretiens et la coordination avec les responsables du recrutement
• Assister à l'intégration des nouveaux employés, y compris la préparation des documents nécessaires et l'organisation des sessions d'orientation
• Maintenir à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH, en assurant l'exactitude et la confidentialité des informations
• Coordonner les programmes de formation et de développement des employés
• Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les
  
  

avantages sociaux et les procédures

• Aider à l'organisation d'événements d'entreprise et d'activités de team building
• Préparer des rapports RH réguliers et ad hoc pour la direction
• Gestion administrative des dossiers de santé et sécurité visant à assurer la
  
  

conformité réglementaire et l’amélioration continue.

Qualifications Requises

• Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou domaine connexe ou Certification professionnelle en RH
• 2-3 ans d'expérience dans un rôle RH similaire
• Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et les systèmes SIRH (ex.
  
  

Workday)

• Compétences organisationnelles supérieures et capacité à gérer plusieurs tâches
  
  

simultanément

• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
• Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
• Maîtrise de l'anglais professionnel (un atout)