Représentant(e) soutien à la vente- FR
RBC
Date: 3 weeks ago
City: Longueuil, QC
Contract type: Full time
Résumé du travail
Description Du Poste
En quoi consiste l’emploi?
À titre de Représentant(e) soutien des ventes, renouvellement assurance vie, vous agissez comme point de contact auprès des courtiers pour les polices d'assurance vie. Vous traitez promptement les demandes de renseignements des courtiers de façon à répondre rapidement et efficacement à leurs besoins commerciaux. Vous offrez un soutien aux ventes et un service exceptionnel aux courtiers dans le but d’atteindre les objectifs de vente régionaux, en plus de faire connaître les plans d’action de vente du conseiller à la vente et d’y contribuer.
Quelles sont les tâches?
Effectuer des suivis au niveau des renouvellements de police d’assurance et répondre aux appels des producteurs et leur offrir, ainsi qu’à leurs employés, du soutien en matière de produits et d’administration, de la formation sur la façon de remplir les propositions et de l’information sur les produits et les systèmes RBC.
Gérer toutes les exigences du nouveau processus commercial, depuis la soumission des devis, la contractualisation et les demandes et aider le conseiller commercial à analyser les blocs d’affaires et à identifier les opportunités de primes supplémentaires.
Fournir du soutien en marketing au conseiller à la vente –participer aux activités de génération de revenus propres à la stratégie de chaque AGD (Agents généraux délégués).
Résoudre les demandes de renseignements des clients et déterminer les mesures à prendre pour régler les problèmes complexes.
Établir des relations avec le personnel clé des courtiers. Aider à l’établissement des nouveaux producteurs, notamment en effectuant des appels proactifs et en effectuant des suivis.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes en vue d’offrir un service uniforme aux courtiers.
Participez aux campagnes d'appels au fur et à mesure qu'elles surviennent.
Faire la formation de nos outils et systèmes auprès des courtiers et de leurs équipes, afin d’augmenter leurs ventes chez nous.
Que vous faut-il pour réussir?
Exigences
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
Haut niveau requis à l’écrit (français et anglais)
Capacité d'offrir un service à la clientèle professionnel et talent pour l'écoute ainsi que la création de liens de confiance
Capacité de bien travailler au sein d’équipes diversifiées et de façon autonome
Excellent sens de l’organisation, initiative et proactivité
Solides aptitudes à la négociation, impact et influence et pensée analytique
Atouts
Connaissance ou expérience dans l’industrie de l’assurance et/ou en assurance vie
Certificat en assurance vie PQAP, un atout important
Études post-secondaires ou équivalent
Bonne connaissance de la suite Microsoft et capacité d’apprendre rapidement à utiliser de nouveaux systèmes
Qu’y gagnerez-vous ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
Direction qui appuie les employés dans le cadre de leur travail et dans l’avancement de leur carrière
Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions
Compétences professionnelles
Activités de ventes, Communications orales, Connaissance du client, Définir des occasions de vente, Persévérance et suivi, Résolution de problèmes en groupe, Service à la clientèle, Services produits, Soutien aux ventes, Travail d'équipe
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville :
MONTRÉAL
Pays :
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi :
temps plein
Secteur d’activité :
RBC Assurances
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage :
2024-10-25
Date limite des candidatures :
2024-11-12
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
Description Du Poste
En quoi consiste l’emploi?
À titre de Représentant(e) soutien des ventes, renouvellement assurance vie, vous agissez comme point de contact auprès des courtiers pour les polices d'assurance vie. Vous traitez promptement les demandes de renseignements des courtiers de façon à répondre rapidement et efficacement à leurs besoins commerciaux. Vous offrez un soutien aux ventes et un service exceptionnel aux courtiers dans le but d’atteindre les objectifs de vente régionaux, en plus de faire connaître les plans d’action de vente du conseiller à la vente et d’y contribuer.
Quelles sont les tâches?
Effectuer des suivis au niveau des renouvellements de police d’assurance et répondre aux appels des producteurs et leur offrir, ainsi qu’à leurs employés, du soutien en matière de produits et d’administration, de la formation sur la façon de remplir les propositions et de l’information sur les produits et les systèmes RBC.
Gérer toutes les exigences du nouveau processus commercial, depuis la soumission des devis, la contractualisation et les demandes et aider le conseiller commercial à analyser les blocs d’affaires et à identifier les opportunités de primes supplémentaires.
Fournir du soutien en marketing au conseiller à la vente –participer aux activités de génération de revenus propres à la stratégie de chaque AGD (Agents généraux délégués).
Résoudre les demandes de renseignements des clients et déterminer les mesures à prendre pour régler les problèmes complexes.
Établir des relations avec le personnel clé des courtiers. Aider à l’établissement des nouveaux producteurs, notamment en effectuant des appels proactifs et en effectuant des suivis.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes en vue d’offrir un service uniforme aux courtiers.
Participez aux campagnes d'appels au fur et à mesure qu'elles surviennent.
Faire la formation de nos outils et systèmes auprès des courtiers et de leurs équipes, afin d’augmenter leurs ventes chez nous.
Que vous faut-il pour réussir?
Exigences
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada
Haut niveau requis à l’écrit (français et anglais)
Capacité d'offrir un service à la clientèle professionnel et talent pour l'écoute ainsi que la création de liens de confiance
Capacité de bien travailler au sein d’équipes diversifiées et de façon autonome
Excellent sens de l’organisation, initiative et proactivité
Solides aptitudes à la négociation, impact et influence et pensée analytique
Atouts
Connaissance ou expérience dans l’industrie de l’assurance et/ou en assurance vie
Certificat en assurance vie PQAP, un atout important
Études post-secondaires ou équivalent
Bonne connaissance de la suite Microsoft et capacité d’apprendre rapidement à utiliser de nouveaux systèmes
Qu’y gagnerez-vous ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
Direction qui appuie les employés dans le cadre de leur travail et dans l’avancement de leur carrière
Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions
Compétences professionnelles
Activités de ventes, Communications orales, Connaissance du client, Définir des occasions de vente, Persévérance et suivi, Résolution de problèmes en groupe, Service à la clientèle, Services produits, Soutien aux ventes, Travail d'équipe
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville :
MONTRÉAL
Pays :
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi :
temps plein
Secteur d’activité :
RBC Assurances
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage :
2024-10-25
Date limite des candidatures :
2024-11-12
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
How to apply
To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.
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