Développeur web (Front-End et Back-End)_fr

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Relevant de la Directrice formation, technologie et développement, le développeur web, intervient dans le mandat de développement d’outil web (aide à la tâche, formulaires) utilisé par l’équipe de formation technologique dans le domaine de la souscription des assurances des particuliers et des entreprises. L’étudiant devra faire preuve de créativité pour créer, modifier des outils web. Il devra être débrouillard et organisé pour faire des suivis tout au long des processus de modification ou de création. React.js est la bibliothèque frontend que nous utilisons autant pour notre site de formation que les pour les outils web donc, l’étudiant doit bien maitriser les technologies suivantes : HTML, SCSS, npm, Javascript, GIT. L’étudiant devra aussi travailler sur le site de formation de temps à autres, il doit donc être confortable à travailler du côté backend en utilisant ces technologies : GraphQL, MySQL et node.js.

Principales Activités

• En collaboration avec notre programmeur principal :
• Analyser les besoins des nouveaux outils
• Mettre à jour les outils existants afin de respecter les normes de sécurité et de fonctionnalité décrites dans les politiques de l’entreprise
  

Talents, Expérience Et Compétences Techniques

• Excellente connaissance du JavaScript moderne et de son écosystème.
• Excellente connaissance d’un cadre applicatif ou d’une librairie JavaScript. (React JS)
• Excellente connaissance du framework frontend React JS.
• Excellente connaissance de Node JS.
• Excellente connaissance du HTML5 et de CSS3. (SASS)
• Connaissance de SQL et GraphQL est un atout.
• Connaissance de la programmation orientée objet ou fonctionnelle.
• Connaissance en développement d’application web et mobile. 
• Peu importe votre niveau d’expérience, du junior au senior, on cherche juste les meilleurs!
• Bilinguisme parlé et écrit (Français/Anglais). Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
  
  

Habilités Personnelles Et Professionnelles

• Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions;
• Faire preuve de débrouillardise et d’imagination;
• Approche client, communication interpersonnelle et travail en équipe multidisciplinaire;
• Curiosité et intérêt pour l’apprentissage continu
• Faire preuve d’autonomie et de créativité.
• Travailler de façon organisée afin de pouvoir répondre rapidement aux besoins et respecter les échéanciers serrés.
  
  

Ce que nous offrons

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.