Product Owner Sénior (Assurance Vie)

Qu'est-ce qu'Equisoft? Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique, grâce à notre approche axée sur les besoins d’affaires, notre connaissance du secteur, nos technologies de pointe et nos experts.  Par son approche axée sur les besoins d’affaires, sa connaissance approfondie du secteur, ses technologies de pointe et son équipe multiculturelle d'experts établis en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Amérique latine, en Europe, en Afrique, en Asie et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique.

Pourquoi choisir Equisoft? Avec plus de 950 employés, nous sommes une organisation stable qui offre des possibilités d'avancement et qui favorise un environnement stimulant. Si ce n'est pas suffisant, jetez un coup d'œil aux autres avantages ci-dessous :

• Lieu d'embauche : Canada (Montréal)
• Vous êtes les bienvenus pour venir travailler dans nos bureaux, hybride ou à distance
• Titre du poste à l’interne: Product Owner Sénior
• Poste permanent temps plein
• Avantages offerts dès le premier jour : soins médicaux, soins dentaires, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’aide aux employés, etc. 
• Horaires flexibles
• Nombre d'heures par semaine : 40 
• Soutien éducatif (cours LOMA et Université Equisoft)
  
  
  

Rôle : Le Product Owner doit faire preuve d'un savant mélange de connaissances sur l’industrie de l’assurance et, de connaissances techniques, de compréhension de l'UX/UI, d'une grande capacité à hiérarchiser les priorités et d'un leadership naturel. Il/elle devra recueillir des requis d’affaire, rédiger des récits utilisateur et contribuer à la conception fonctionnelle des nouvelles capacités du système. Le/la candidate devra se sentir à l’aise de discuter d’API et d’Assurance dans la même conversation; et par exemple être capable d’expliquer facilement les possibilités de paramétrage de son compte Facebook.

Vous trouverez ci-dessous une brève description des produits attendus dans le cadre de la plateforme d'assurance numérique:

Equisoft/Apply est un produit qui remplace les formulaires papiers d’application pour une police d’assurance. Ce produit permet aux clients d’Equisoft d’obtenir des décisions instantanées et de délivrer des polices en temps réel, avec sa flexibilité inhérente et ses intégration fluides avec les systèmes existants. Il permet de créer une expérience commune de l’achat, du remplacement, de la vente incitative et de la modification des polices.

Equisoft/Illustrate est un puissant logiciel d’illustration d’assurance vie. Hautement flexible, il permet de soupeser les options d’une ou de plusieurs types de polices, de générer divers scénarios et comparer des produits en entier ou certaines caractéristiques. Un assureur peut ainsi doter ses agents d’un outil de vente personnalisé à son entreprise et de déployer des stratégies de vente en ligne avec le développement de ses produits.

Equisoft/Sync donne accès, en libre-service, à l’information contenue dans les systèmes d’administration de polices d’assurance (comme OIPA) aux conseillers, agents, administrateurs de régime, assurés et clients individuels. Il permet à un agent de suivre la progression de ses ventes et à un assuré de consulter ses polices. C’est le site qui libère tout le potentiel de l'accès aux données.

Votre journée chez Equisoft :

• Travailler en étroite collaboration avec la gestion des produits, les architectes techniques et les experts UX pour aligner les stratégies d’affaire sur les solutions technologiques.
• Prioriser les fonctionnalités afin d’être aligné sur la stratégie produit et les différentes demandes des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec la gestion des produits pour créer et maintenir la feuille de route en fonction de la valeur d’affaire ou du retour sur investissement.
• Concilier les différentes demandes des clients en s’assurant de garder la cohérence du produit
• Étudier et analyser le marché, les utilisateurs et la feuille de route pour le produit.
• Diriger le processus de conception fonctionnelle des principales caractéristiques du produit, y compris les capacités de configuration.
• Assimiler et mettre en corrélation des documents et des diagrammes déconnectés les uns des autres, et les articuler en une conception viable
• Recueillir des informations auprès de diverses parties prenantes et les traduire en exigences d’affaire et/ou en récits d'utilisateurs.
• Agir en tant que responsable de l'élaboration d'une documentation détaillée sur les exigences d’affaire, fonctionnelles et non fonctionnelles.
• Agir comme le champion du produit d'un point de vue fonctionnel en maîtrisant les capacités du produit.
• Diriger des sessions de pré-planification de sprint avec le responsable technique du développement et le chef de produit pour définir les priorités et la portée du prochain sprint.
• Diriger les sessions de planification et les initiatives POC
• Créer les tâches Jira nécessaires pour le sprint et collaborer avec l'architecte technique et le responsable technique pour confirmer la répartition logique des tâches et d'autres détails.
• Participer et supporter les équipes de pré-vente et de vente au besoin
• Faire des démonstrations du produit autant à l’interne qu’à l’externe
  
  
  

Exigences:

Technique

• Baccalauréat en ingénierie informatique ou en technologie de l'information ou tout autre diplôme universitaire combiné à trois années d'expérience pertinente
• 5 ans ou plus au sein d'une compagnie d'assurance-vie ou dans un rôle similaire
• Connaissance des produits et processus d'assurance vie et santé
• 8+ ans dans un rôle de Product owner ou d'analyste
• Expérience de travail avec un produit logiciel B2B et/ou configurable
• Excellentes compétences en matière d'encadrement
• Excellente connaissance du français et anglais (parlé et écrit)
  
  
  

Compétences humaines

• Solides compétences organisationnelles et capacité avérée à hiérarchiser efficacement les activités.
• Esprit critique et innovant: nous avons besoin d'une personne capable de recommander des améliorations et de se remettre en question, ainsi que les membres de son équipe, de manière constructive.
• Capacité à communiquer, à rédiger et à synthétiser des informations
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le rythme est soutenu
• Esprit d'équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et discipline
  
  
  

Equisoft s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, au handicap, à l'âge ou au statut de vétéran.

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Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous garantissons que toutes les candidatures soumises sont prises en considération. Seules les personnes dont les candidatures sont sélectionnées seront contactées à des fins d'entrevue. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce qu'Equisoft collecte, utilise et conserve vos données personnelles afin de permettre à Equisoft d’analyser votre candidature. En raison de la nature de ses produits et services, Equisoft effectuera une vérification complète des antécédents des candidats sélectionnés.