Psychoéducateur(trice) - Petite enfance - 43807

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) psychoéducateur(trice) pour combler un poste permanent à temps partiel (6 jours par période de 2 semaines) au sein des services psychosociaux jeunesse des CLSC Doval-Lachine.

Les CLSC Dorval-Lachine fait partie des quatre CLSC appartenant au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Ils offrent une panoplie de soins et services, notamment des services aux familles, des soins infirmiers, des services en santé mentale et du soutien à domicile.

Description Sommaire De L'emploi

Le/la psychoéducateur(trice) recruté(e) travaillera au sein des programmes IEP (interventions éducatives précoces) et SIPPE (services intégrés en périnatalité et petite enfance), et sera donc appelé(e) à intervenir auprès d’enfants de 0 à 5 ans et leurs familles.

Le programme IEP est composé d’ententes entre les CLSC et les garderies et CPE. Ces derniers s’engagent à réserver un certain nombre de places pour des enfants vivant en contexte de vulnérabilité et référés par le CLSC. Pour sa part, le CLSC facilite l’intégration de ces enfants et soutient les éducatrices grâce à des interventions, des outils et de la formation.

Les services du programme IEP sont souvent offerts dans le cadre du SIPPE, c’est-à-dire aux enfants et familles bénéficiant déjà du programme. Celui-ci est accessible aux nouveaux ou futurs parents vivant des difficultés financières, qui sont sans diplôme d’études secondaires ou professionnelles et/ou qui se sentent isolés.

Pour en apprendre davantage sur le programme SIPPE : https://bit.ly/3DviCR2

Rôle Et Responsabilités Au Quotidien

• Procéder à l’évaluation psychoéducative des enfants;
• Rédiger des rapports d’évaluation (nature des retards, sévérité, incidence, niveau d’adaptation, impacts prévisibles sur la trajectoire, besoins d’adaptation/réadaptation, etc.);
• Élaborer un plan d’intervention tenant compte des forces et défis de l’enfant, de son environnement ainsi que des ressources et attentes des parents;
• Préparer un plan de services individualisé et diriger les parents vers des ressources institutionnelles, communautaires et privées pouvant leur fournir des services;
• Offrir support, outils et conseils aux parents par des interventions individuelles ou de groupe;
• Travailler en collaboration avec une équipe interdisciplinaire (infirmière clinicienne, travailleur social, nutritionniste, etc.) avec qui vous partagerez le savoir qui vous distingue;
• Observer le fonctionnement d’enfants ou de groupes d’enfants en garderie ou CPE et proposer des stratégies ou des interventions aux éducatrices;
• Jouer un rôle-conseil auprès des directions de ces établissements;
• Offrir des ateliers ou des formations aux éducatrices selon leurs besoins;
• Participer au développement de nouvelles ententes IEP avec les garderies et CPE.
  
  

Horaire de travail : entre le lundi et le vendredi, 8h à 16h, flexibilité selon les besoins ex : 10h-18h, 12h-20h

La cause des tout-petits vous tient à cœur? Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

La Personne Recherchée

• Détient une maîtrise en psychoéducation*;
• Est inscrit(e) au Tableau de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Est apte à rédiger des rapports dans les deux langues;
• Possède un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements à domicile sur le territoire de Dorval-Lachine-Lasalle (kilométrage remboursé);
• Possède de l’expérience auprès d’une clientèle 0-5 ans, un atout.
• Si vous êtes en processus d'obtenir votre maitrise et/ou de faire partie de votre ordre professionnel, un titre temporaire de spécialiste en activités cliniques, pourrait vous être attribué.
  
  

Déposez une candidature sans tarder!

Remarques 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.