Allocation Analyst

Qui sommes-nous? :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

L’occasion :

Contrat - 6 mois 

L’analyste de la répartition collabore à la création, la gestion et la mise en œuvre des stratégies d’allocation et des plans relatifs aux stocks, en appui des objectifs financiers et des stratégies relatives aux produits dans votre secteur de responsabilité.

Vos tâches et responsabilités :

• Collaborer avec les chefs de produit avant chaque saison pour comprendre la stratégie et le marché, et harmoniser les décisions d’achats avec la stratégie d’allocation.
• Distribuer la marchandise en fonction de la performance et ajuster les plans visant les stocks en conséquence.
• Interagir avec différents services afin d’intégrer les décisions au sujet des achats et de la planification aux stratégies de distribution.
• Surveiller les stocks et veiller à l’efficacité du centre de distribution.
• Analyser et optimiser le rendement des magasins et du commerce omnicanal.
• Prévoir les besoins en fonction des promotions à venir.
• S’assurer que les nouveaux magasins et ceux qui ont été rénovés sont correctement intégrés dans le système de planification et d’allocation.
• Créer et gérer toutes les données requises dans les systèmes.
• S’assurer de la précision des rapports.

Exigences :

• Diplôme universitaire en commerce ou diplôme d’études collégiales en commerce ou en commercialisation de la mode.
• Un an d’expérience pertinente.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Capacité d’évaluer les indicateurs financiers et commerciaux et de traduire les données en informations faciles à utiliser pour produire des résultats.
• Capacité de faire appel à la logique et à des méthodes de résolution de problèmes pour trouver des solutions efficaces.
• Maîtrise de Microsoft Excel.

Avantages (ce qui nous distingue) :

• Travail hybride
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
• Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
• Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
• Primes généreuses pour recommandation d’employés

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#RCLind

#LI-HV1