Représentant(e) Technique aux Ventes - INDUSTRIE

Sika Canada est une filiale en propriété exclusive du groupe Sika. L'entreprise développe et fabrique des produits de construction spéciaux destinés aux secteurs du bâtiment et du génie civil, notamment pour la réparation, de la protection et du renforcement structurel du béton, du scellement et du collage, de l'étanchéité, des adjuvants et additifs pour le béton (béton prêt à l'emploi, béton préfabriqué, béton projeté, etc.), des systèmes de revêtement de sol et de toiture industriels, commerciaux et institutionnels. Sika Canada est également présente sur le marché de la rénovation domiciliaire et des solutions pour les particuliers grâce à une gamme de produits spécifiques. La division des produits industriels développe des produits de scellement, de collage et de protection destinés notamment aux marchés de l’industrie ferroviaire, automobile, poids-lourds, carrosserie industrielle et autres équipementiers, du remplacement de pare-brise, de la construction navale, d’appareils ménagers et d’équipements, de la fenestration. Sika canada possède des bureaux régionaux et sites industriels au Québec, Ontario, Alberta et Colombie-Britannique et emploie plus de 400 collaborateurs au Canada. L’entreprise est certifiée ISO 9001 – 14001 et membre du Conseil du Bâtiment Durable du Canada (CBDCa).

APERÇU DU POSTE

En tant que membre de l’équipe des ventes de la région de l’est de Sika Canada, le (la) candidat (e) sera responsable d’augmenter les parts de marché des produits de spécialité de la division Sika Industrie au sein du secteur manufacturier et industriel pour les territoires de l’est de l’Ontario, du Québec et des provinces de l’Atlantique.

Sous l'autorité du Directeur régional des ventes, le (la) représentant (e) sera doté d’une énergie positive, aura une vision claire et un esprit critique orientés sur le développement des affaires, tout en démontrant de solides compétences techniques et commerciales. Notre équipe est à la recherche d’un (e) candidat (e) motivé avec des nouvelles idées et de fortes aptitudes interpersonnelles.

RESPONSABILITÉS

• En tant que membre de l’équipe des ventes, vous agirez en tant que principal responsable dans la région attitrée pour certains des segments d’activités cités ci-dessus.
• En étroite collaboration avec les collègues de votre équipe, vous devrez identifier, prioriser et implanter toutes les activités de développement d'affaires pour les comptes et marchés assignés
• Vous devrez coordonner les activités de développement avec le Directeur régional des ventes, le Vice-président MC Industrie et le Directeur des Services techniques afin d'assurer la validité commerciale et technique d’un plan d'action convenu. La consultation avec d’autres collègues est également encouragée.
• Vous devrez atteindre les objectifs de ventes, de prix et d'escomptes pour les comptes assignés sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Vous aurez le mandat de développer et entretenir des relations professionnelles avec les contacts autant au niveau technique que commercial et serez en charge d’identifier et de travailler en étroite collaboration avec les divers centres décisionnels au sein de vos clients.
• Vous assisterez le personnel des divers départements internes de Sika dans la gestion quotidienne des comptes clients (gestion des commandes, facturation, plaintes, livraison, comptes recevables, etc.)  

Debut - Janvier 2025

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• Formation: Diplôme universitaire ou d'études collégiales (DEC) en administration ou un champ d'études techniques ou une formation adéquate et/ou une expérience pertinente.
• 3 à 5 ans d'expérience équivalente au niveau des ventes techniques.
• Bilingue (français et anglais) afin de faciliter les échanges avec l’équipe hors Québec (60% du temps) et nos collègues internationaux.
• Expérience en présentation

QU'OFFRONS-NOUS ?

• Horaires de travail réguliers du lundi au vendredi en mode hybride.
• Avantages sociaux complets avec des primes entièrement payées par. l'entreprise pour le package "Core".
• Véhicule d’entreprise fourni.
• Développement de carrière et opportunités de formation.
• Assurance vie, invalidité et programme de bien-être.
• Programmes d'épargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%.
• Vacances payées et jours de congé personnel.
• Rabais pour les employés sur les produits Sika.
• Remboursement des études pour les employés.
• Programme de référencement des employés.

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d'une rare combinaison d'autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d'une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l'évolution de votre carrière. À partir de là, nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu'il faut pour obtenir des résultats exceptionnels. Si vous vous surpassez, nous vous récompenserons en vous offrant un soutien inégalé, une équipe de développeurs commerciaux et d'experts en support technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. En tant qu’employeur respectant le principe de l’égalité des chances, Sika prendra en considération tous les candidats qualifiés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité ou l’origine ethnique, ou toute autre caractéristique protégée.