Engineer - Mechanical Buildings Engineering

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.   

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.  

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. ​ 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».  

Mission 

Joignez-vous à l’équipe de CIMA+, une équipe de passionné-e-s reconnue pour son expertise et pour la qualité de ses projets. Avec notre équipe de Gatineau, vous serez au cœur de projets enlevants où votre expertise sera mise de l’avant dans la conception et la réalisation de systèmes en mécanique du bâtiment.  Vous serez impliqué, à divers niveaux de responsabilités, dans des projets d’envergure variée dans les secteurs résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels. 

Vous collaborerez avec les membres d’une équipe hautement qualifiée afin d’élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous pourrez évoluer rapidement dans un contexte où la responsabilisation, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées. 

Vous participerez à toutes les étapes de réalisation des projets qui redessineront le visage de l'Outaouais. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. 

Principales responsabilités 

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie    
• Participer aux différentesréunions de conception et de chantier 
• Déterminer les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis 
• Réaliser des études et rédiger des rapports techniques 
• Concevoir des projets variés et complexes 
• Coordonner le travail des technicien-ne-s et dessinateur-trice-s attitré-e-s aux projets 
• Établir et entretenir des liens professionnels avec les clients 
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action     
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires, et faire des recommandations    

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment ou un équivalent 
• Être membre ou être admissible à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ainsi qu’à l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (PEO) 
• Dix (10) ans d’expérience en mécanique du bâtiment 
• Expérience pratique en gestion de projet, études et avant-projets 
• Connaissance de base du logiciel AutoCAD 
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)  
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout) 
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste en ingénierie, car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes, y compris les clients, les entrepreneurs et les agences de réglementation dans tout le pays.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Contacter François Turcotte  

#LI-Hybrid 

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.