Ingénieur senior, Mise en Service

No de la demande : 93747

Catégorie d'emploi : Ingénieurs

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

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Hatch est à la recherche d'un Ingénieur de mise en service senior ayant de l'expérience dans l'industrie lourde. L’ingénieur de mise en service, qui travaille à la fois au bureau et sur le site du projet, est responsable de la planification, de la direction, de l'organisation et de la budgétisation globales du suivi de l’achèvement mécanique (étape 1), de la gestion du roulement et de l'acceptation, de tous les travaux de Vérification Pre-Opérationnelles (VPO – étapes 2 et 3), selon les niveaux de sécurité et de qualité les plus élevés, dans le respect des contraintes de temps et de coûts. L’ingénieur de mise en service participe au développement conceptuel d'un projet de mise en service et supervise l'organisation, le calendrier et la stratégie de mise en œuvre.

Principales fonctions et responsabilités :

• Responsable de la planification de la sécurité associée aux méthodes d'exécution de la mise en service du projet, avec le soutien du chef de projet et du responsable de la santé et de la sécurité sur le site.
• Responsable de l'évaluation des systèmes de mise en service et de la planification de la séquence de mise en service.
• S'assurer que les systèmes de mise en service sont définis à un niveau suffisant pour un échéancier de niveau 4.
• Coordonner avec le client, la direction du projet et les services du projet l'identification des procédures et les formats de rapport nécessaires pour répondre aux besoins du client et de la direction de Hatch.
• Veiller à ce que les systèmes de mise en service soient coordonnés avec les lots de travaux de construction, l'ingénierie et les achats.
• Veiller à ce que les politiques et procédures de l'entreprise soient pleinement mises en œuvre.
• Établir des procédures et des objectifs sur le terrain dans le cadre des politiques et procédures de l'entreprise, comme requis sur le chantier. Cela inclut, sans s'y limiter, la gestion de la mise en œuvre du permis de travail et de la procédure de verrouillage et d'étiquetage.
• Examiner et approuver les estimations, les budgets, les prévisions et les calendriers de mise en service.
• Examiner les P&ID, les PFD, les diagrammes unifilaires, les dessins d'architecture de réseau de communication et les registres d'ingénierie afin de préparer un plan d'exécution et un estimé pour l'exécution des VPO et de la mise en service, et identifier les possibilités d'accélération du projet.
• Veiller à ce que les permis et licences nécessaires (avis de projet, certificats d'assurance, indemnisation des accidents du travail, permis environnementaux, etc.) soient identifiés et obtenus avant le début des activités de mise en service.
• Assurer la liaison avec le chef de projet et l'équipe centrale du projet, composée d'ingénieurs d'études, de responsables des achats, de la planification et d'autres membres du personnel, selon les besoins, pour fixer les priorités afin de garantir une mise en service dans les délais impartis.
• Définir l'organisation du site et les besoins en personnel nécessaires à l'exécution des activités de mise en service dans le respect du calendrier du projet et à des coûts acceptables.
• Diriger, contrôler et motiver les spécialistes de la mise en service qui lui sont subordonnés en ce qui concerne leurs performances et diriger les activités si nécessaire pour garantir le respect des exigences du projet.
• Gérer et coordonner les représentants des fournisseurs pour l'exécution des travaux de mise en service spécialisés.
• Établir les exigences de mise en service pour la préfabrication et la modularisation.
• Veiller à ce que le gestionnaire de projet soit informé des problèmes de mise en service.
• Veiller au respect de l'ensemble des réglementations locales et des exigences statutaires dans la planification des activités du site.
• Aider l'équipe chargée des achats à examiner les accords contractuels avec les clients, les fournisseurs et les entrepreneurs.
• Assurer la liaison avec les représentants des clients, le cas échéant, pour veiller à ce que les arrêts, les déménagements, les raccordements et les remises en service soient planifiés en toute sécurité et dans les délais impartis, avec un minimum de perturbations.
• Recommander des exigences en matière de ressources et de stratégies de mise en service afin de respecter le calendrier dans chaque domaine.
• Participer aux études sur la main-d'œuvre, à l'exercice de recherche de main-d'œuvre et à l'établissement de la stratégie en matière de relations industrielles.
• Coopérer avec les responsables de la construction et de la préparation opérationnelle dans la planification des lots de transfert.
• Coordonner la préparation et la publication du plan d'exécution de la mise en service.
• Gérer et diriger la mise en place et la mise en œuvre du système de gestion de la mise en service (CCMS).

Exigences en matière de connaissances, de compétences et d'aptitudes :

• Avoir fait la preuve de l'importance accordée à la gestion de la santé et de la sécurité lors de la phase de mise en service du projet, et avoir une connaissance approfondie des procédures de gestion de la santé et de la sécurité, des pratiques de travail sûres et de la législation en vigueur.
• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de la mise en service.
• Solides compétences en matière de leadership, capacité à diriger une équipe et à s'intégrer dans un environnement d'équipe.
• Connaissance pratique des applications Microsoft Office. Une expérience de l'utilisation de Visio ou d'outils similaires pour communiquer les séquences de mise en service, les organigrammes et les processus de flux de travail est un atout.
• Compétences efficaces en matière de rédaction de rapports, de planification et d'organisation.
• Capacité à communiquer directement avec le client sur des questions clés.
• Connaissance approfondie de toutes les phases des opérations de mise en service concernant les activités sur le terrain de toutes les disciplines d'ingénierie, les pratiques, procédures et techniques de mise en service et de maintenance, ainsi que les codes et normes applicables.
• Familiarité avec un large éventail d'équipements, d'outils et de technologies utilisés dans le cadre de la mise en service.
• Connaître un large éventail de procédures d'essai, de méthodologies, de technologies et de normes utilisées dans le cadre de la mise en service.
• Connaissance approfondie des principes de gestion et d'entreprise liés à la planification stratégique, à l'affectation des ressources, aux méthodes de production, à la direction et à la coordination des personnes et des ressources.
• Avoir une bonne attitude, orientée vers l'achèvement des travaux.
• L'expérience de la mise en place d'un système de gestion des achèvements est un atout (CCMS).
• Ce poste nécessite des déplacements sur le site du projet sur une base FIFO (2 semaines au site, 2 semaines de repos).

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
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Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.