Bilingual Digital Sales Account Manager - Early Career / Responsable de compte bilingue des ventes numériques - Début de carrière

This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.

Who We Are

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Manages virtually (by phone, electronically or social media) a set of assigned or acquired accounts. Builds, maintains and forecasts sales pipeline, creates and develops account plans. Works closely with company outside sales, channel partners and/or end customers to move sales opportunities to closure. May generate and qualify leads to create new sales opportunities. Sets and executes sales strategy for assigned portion of account, territory or industry vertical.

Responsibilities

• Sells standard solutions for a portion or a set of assigned accounts based on defined account strategies and plans; may partner with field sales or sell independently
• Creates account plan for a portion or a set of assigned accounts that are of low to medium complexity
• May generate and qualify potential leads to be passed to the Inside Sales team.
• Builds targeted sales pipeline.
  
  

Education And Experience Required

• Bachelor Degree or equivalent in IT/ Sales field
• 1-5 years of relevant IT sales experience
• Foundational IT industry knowledge in the province of Quebec
• Strong hunter-selling approach.
• Strong communication and negotiation skills.
• Able to work and collaborate in a team environment
• Foundational understanding of the company's portfolios of products and services
• Foundational knowledge in a Customer Relationahip Management system or Saleforce system which allows businesses to manage business relationships and associated data and information.
  
  

Join us and make your mark!

We Offer

• A competitive salary and extensive social benefits
• Diverse and dynamic work environment
• Work-life balance and support for career development
• An amazing life inside the element! Want to know more about it?
  
  

Then let’s stay connected!

https://www.facebook.com/HPECareers

https://twitter.com/HPE_Careers

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT and Affirmative Action employer. We are committed to diversity and building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We do not discriminate and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global diverse team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together.

Accommodation of special needs for qualified candidates may be considered within the framework of the HPE Accommodation Policy.

Responsable de compte bilingue des ventes numériques - Début de carrière

Hewlett Packard Enterprise est une société mondiale edge-to-cloud qui fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous aidons les entreprises à se connecter, protéger, analyser et agir sur leurs données et leurs applications où qu'elles se trouvent, de la périphérie a l’infonuagique, afin qu'elles puissent transformer les informations en résultats à la vitesse requise pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Notre culture prospère en trouvant de nouvelles et meilleures façons d'accélérer ce qui suit. Nous savons que les origines diverses sont appréciées et réussissent ici. On a la flexibilité de gérer notre travail et nos besoins personnels. On prend des mesures audacieuses, ensemble, et on est une force pour le bien. Si vous cherchez à étendre et à développer votre carrière, notre culture vous embrassera. Ouvrez-vous sur les opportunités chez HPE.

Gère virtuellement (par téléphone, par voie électronique ou par les médias sociaux) un ensemble de comptes attribués ou acquis. Élabore, maintient et prévoit le pipeline des ventes, crée et développe des plans de compte. Travaille en étroite collaboration avec les ventes externes de l'entreprise, les partenaires de distribution et/ou les clients finaux pour faire avancer les opportunités de vente jusqu'à la clôture. Peut générer et qualifier des prospects pour créer de nouvelles opportunités de vente. Définis et exécute la stratégie de vente pour la partie attribuée du compte, du territoire ou du secteur vertical.

Responsabilités

• Vends des solutions standard pour une partie ou un ensemble de comptes attribués en fonction de stratégies et de plans de compte définis ; peut s'associer aux ventes sur le terrain ou vendre de manière indépendante
• Crée un plan de compte pour une partie ou un ensemble de comptes attribués de complexité faible à moyenne
• Peut générer et qualifier des prospects potentiels à transmettre à l'équipe de ventes internes.
• Construis un pipeline de ventes ciblé.
  
  

Formation Et Expérience Requises

• Baccalauréat ou équivalent dans le domaine de l'informatique/ventes.
• 1 à 5 ans d'expérience pertinente en vente TI.
• Connaissances de base du secteur informatique dans la province du Québec.
• Forte approche de vente (chasseur).
• Solides compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler et à collaborer dans un environnement d'équipe
• Compréhension de base des portefeuilles de produits et services de l'entreprise
• Connaissances de base d'un système de gestion des relations clients ou d'un système Saleforce qui permet aux entreprises de gérer les relations commerciales et les données et informations associées.
  
  

Rejoignez-nous et faites votre marque !

Nous Offrons

• Un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux
• Environnement de travail diversifié et dynamique
• Équilibre travail-vie personnelle et soutien au développement de carrière
• Une vie incroyable à l'intérieur de l'élément ! Vous voulez en savoir plus ?
  
  

Alors restons connectés !

https://www.facebook.com/HPECareers

https://twitter.com/HPE_Careers

HPE est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi/vétérans/handicapés/LGBT et d'action positive. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à constituer une équipe qui représente une variété d'horizons, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons aucune discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises sur la base des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L'hébergement des besoins spéciaux des candidats qualifiés peut être envisagé dans le cadre de la politique d'hébergement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Additional Skills

Accountability, Accountability, Active Learning (Inactive), Active Listening, Assertiveness, Bias, Building Rapport, Buyer Personas, Coaching, Complex Sales, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Customer Interactions, Design Thinking, Empathy, Financial Acumen, Follow-Through, Growth Mindset, Identifying Sales Opportunities, Industry Knowledge, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity {+ 6 more}

What We Can Offer You

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Diversity, Inclusion & Belonging

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know diverse backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Let's Stay Connected

Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE.

#canada

Job

Sales

Job Level

Entry

Canada Pay Range Requirement

The expected salary/wage range for a Canada-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-dessous. L'offre peut varier dans cette échelle en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de et/ou du niveau des compétences. S'il s'agit d'un rôle de vente, l'échelle salariale indiquée reflète le salaire de base combiné à la rémunération des ventes ciblées. S'il s'agit d'un rôle non commercial, l'échelle salariale indiquée reflète uniquement le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être proposées. Des informations sur les avantages sociaux offerts sont disponibles sur https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

CAD Annual Salary: $55,200.00 - $102,600.00

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT and Affirmative Action employer. We are committed to diversity and building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We do not discriminate and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global diverse team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise is EEO F/M/Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories. .