Conseiller(ère), Développement philanthropique

La Fondation CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un(e)

Conseiller(ère), Développement philanthropique (contrat temporaire d’une durée de 14 mois)

pour soutenir la plus importante campagne de financement jamais menée par un seul centre hospitalier au Québec, visant à amasser 500 M$ d’ici 2028. Voir Grand, c’est une initiative audacieuse qui repousse les limites de la recherche et de l'innovation pour transformer l'avenir des soins pédiatriques. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir au cœur de cette mission inspirante et contribuer activement à écrire un nouveau chapitre pour les enfants et leurs familles.

Pourquoi nous avons besoin de vous?

La Fondation CHU Sainte-Justine a besoin de votre expertise, de votre savoir-faire, et surtout de votre savoir-être, pour assurer la gestion des initiatives de la communauté, composées d’évènements, d’activités-bénéfice et de collectes de fonds en ligne organisés par des individus ou des groupes externes. Vous aurez à assurer le service à la clientèle et à maintenir des relations impeccables auprès des organisateurs, bénévoles, participants, partenaires ou donateurs en plus de représenter la Fondation dans le cadre de certains évènements.

Votre équipe

Vous collaborerez avec des collègues qui incarnent et font rayonner au quotidien nos valeurs d’engagement, de solidarité, d’authenticité et de leadership responsable. Relevant de la directrice associée, Marketing évènementiel et développement philanthropique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de la Fondation afin de mener à bien vos projets selon des paramètres budgétaires et temporels précis.

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J'éprouve le sincère sentiment d'avoir trouvé ma voie. Les équipes de la Fondation travaillent ensemble au quotidien vers un but commun. Grâce à eux, j'ai mis le pied dans un nouvel univers professionnel que j'affectionne particulièrement, où la collaboration est la clé du succès. La réussite est commune, ce qui en fait un environnement de travail qui s'aligne avec mes valeurs.

Camille David Dupuis

Coordonnatrice, Dons planifiés

Votre contribution à la mission

Vous agirez au premier plan dans notre mission de mobiliser la communauté pour donner les moyens au CHU Sainte-Justine de transformer la santé des enfants et des familles du Québec. 

Vos principales responsabilités consisteront à :

·        Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille d’initiatives de la communauté (campagnes en milieu de travail, activités-bénéfice, collectes de fonds, marketing de cause, don à la mémoire, etc.);

·        Assurer le service à la clientèle, et tisser des liens solides et durables avec différents profils d’organisateurs, groupes et donateurs; 

·        Fournir les conseils et informations appropriés sur les procédures et étapes à suivre pour organiser une activité-bénéfice, une collecte de fonds en ligne, ou autre initiative de la communauté; 

·        Appliquer le plan de reconnaissance en collaboration avec l’équipe des relations avec les donateurs, des initiatives sous votre gouverne;

·        Contribuer au développement et au déploiement de stratégies annuelles pour faire progresser les activités-bénéfice auprès des individus et des organisations;

·        Gérer les revenus et dépenses des activités sous votre gouverne;

·        Représenter la Fondation lors d’évènements ou d’activités.

·        Maintenir les fichiers électroniques des donateurs à jour dans la base de données :  saisir les données, en assurer l’intégrité et procéder à la fermeture des dossiers une fois les activités complétées;

·        Effectuer les actions nécessaires à la suite de la tenue des initiatives de la communauté : émission des reçus d’impôt, envoi des lettres de remerciement, préparation des certificats de reconnaissance et autres.

Vos acquis

·        Diplôme universitaire de premier cycle ou formation équivalente;

·        Minimum de trois ans d’expérience pertinente en développement philanthropique ou service à la clientèle;

·        Bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;

·        Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365, particulièrement Excel, PowerPoint et Word;

·        Expérience en philanthropie (un atout)

·        Bonne connaissance de Raiser’s Edge, Donor Perfect ou autre CRM (un atout);

·        Posséder une voiture, en raison des déplacements nécessaires et du matériel requis à transporter lors des évènements.

Vos talents

·          Excellentes relations interpersonnelles, empathie, grande capacité d’écoute;

·          Habileté à naviguer dans un environnement collaboratif et dynamique en constante évolution

·          Excellent sens de l’organisation et habileté dans la réorganisation quotidienne des priorités;

·          Curiosité et intérêt pour la philanthropie;

·          Créativité, polyvalence, autonomie et initiative;

·          Capacité d’analyse et de synthèse;

·          Aisance à gérer plusieurs priorités à la fois;

·          Éthique irréprochable, excellent jugement.

Notre offre

·     Plan de rémunération compétitif;

·     Ambiance de travail chaleureuse et dynamique;

·     Environnement et horaire de travail favorisant la flexibilité;

·     Organisation du travail en mode hybride; 

·     Équilibre travail-vie personnelle;

·     Espaces de travail modernes et collaboratifs;

·     Vacances, congés bien-être, congés supplémentaires durant les Fêtes et horaire d’été allégé;

·     Comités d’employés participant au développement de la culture de l’organisation;

·     Avantages sociaux.

Êtes-vous prêt à relever le défi?

·     Poste temporaire à temps plein d’une durée d’environ 14 mois;

·     Entrée en poste à la mi-janvier 2025.

Nous attendons votre lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae.