Conseiller en Actuariat Principal-Initiatives nationales

Numéro d’emploi : 8336

Langue de travail : anglais;ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 100 ,000- 150,000 $ . Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

A propos de nous

À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; ; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

Le titulaire du poste de conseiller principal en actuariat au sein de l’équipe des Initiatives nationales dirige les projets de tarification à l’échelle nationale en vue de perfectionner nos processus de tarification pour tous les produits d’assurance dommages, et ce, dans toutes les branches et régions. L’une des principales responsabilités de l’équipe des Initiatives nationales est le processus relatif aux indications actuarielles pour l’assurance des particuliers, que le titulaire du poste sera amené à diriger. Celui-ci devra également améliorer notre méthodologie et communiquer les résultats et les perspectives à la haute direction.

Responsabilités du poste

• Diriger l’aspect technique de notre processus relatif aux indications actuarielles.
• Fournir des recommandations sur la méthodologie pour notre processus relatif aux indications actuarielles en réponse aux nouvelles tendances ou aux nouveaux événements qui surviennent.
• Communiquer à la haute direction des perspectives de rentabilité fondées sur les résultats des indications actuarielles, ainsi que tout autre renseignement important.
• Faire progresser nos pratiques d’estimation et d’explication des tendances en matière de sinistres et de primes.
• Diriger des projets du début à la fin, y compris des projets auxquels prennent part plusieurs analystes.
• Évaluer les processus et les procédures de tarification et cerner des pistes d’amélioration.
• Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Voir venir les obstacles et les soulever à l’avance; proposer des solutions possibles pour les prévenir.
• Profiter activement d’occasions de fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à s’acquitter avec brio de leurs tâches actuelles ou futures.
  
  

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Plus de six années d’expérience en actuariat pour la branche de l’assurance dommages, un atout
• Le titre professionnel de FCAS, un atout.
• Excellentes aptitudes pour la communication et capacité à adapter le niveau de complexité de la communication au public cible
• Maîtrise d’Excel, de SQL, de Python et de Radar, un atout
• Grand souci du détail
• Capacité à établir des priorités et à mener à bien plusieurs mandats en même temps
• Aptitudes marquées pour la collaboration, y compris en matière d’encadrement et de leadership.
  
  

Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba , un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à [email protected] .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.